Необходимо ли предоставлять работодателю должностную инструкцию при совместительстве на ставку?

• г. Урай

Должна ли я работаю по совместительству, предоставлять должностную инструкцию работодателю (где я работаю на ставку) по его требованию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Елена!

Нет, такой обязанности у Вас нет.

Спросить
Елена
21.04.2016, 17:45

Раскрытие характера должностной инструкции - персональные данные и доступ к ним

Является ли должностная инструкция персональными данными? И обязан ли работодатель предоставлять должностную инструкцию работника по письменному требованию другого работника?
Читать ответы (1)
Василий
24.01.2019, 15:54

Соответствие требованиям должностной инструкции и нормам приказа минтранса при работе на ж.д.транспорте

Я работаю на ж.д. транспорте. Работодатель в должностную инструкцию вписал требование противореча-щее нормам приказа минтранса. Обязан ли я выполнять требования указанного пункта инструкции? Почему? Подробнее, пожалуйста! Спасибо заранее!
Читать ответы (3)
Ольга Александровна
05.12.2019, 13:47

Предоставление отпуска за совместительство и его оплата при работе на двух должностях

Работаю в одной организации по основной должности на ставку и на 0,5 ставки по совместительству. Каким образом руководство должно предоставлять мне отпуск за совместительство и как это должно оплачиваться?
Читать ответы (1)
Александр
13.11.2014, 12:39

Работодатель предлагает изменить условия работы и сократить заработную плату при отказе сотрудника

Работаю в бюджетной организации на 1,5 ставки. Работодатель сокращает 0,5 ставки, хочет изменить должастную инструкцию и эти 0,5 ставки вменить в ставку и сократить мне заработную плату. Если ли я не согдасен с условиям работодателя он мне предлогает увольнение.
Читать ответы (2)
Юлия
28.01.2018, 17:28

Как составить должностную инструкцию на 0,5 и 0,25 ставки для музыкального руководителя?

Нам проверяющие сказали создать должностную инструкцию на 0, 5 ставки и 0,25 ставки. Как это сделать? Есть должностная инструкция на ставку! Речь идет о музыкальном руководители.
Читать ответы (2)
Анастасия
12.03.2022, 20:08

Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?

Работаю в компании 10 лет. Сейчас в декретном отпуске (3 года). Есть действующая должностная инструкция. За неделю до выхода из декрета работодатель известил меня по телефону, что я должна буду подписать должностную инструкцию, в которую внесли обязанности другого сотрудника, работа которого абсолютно несмежна с моей, необходимого образования, опыта, знаний и желания брать на себя такие обязательства нет. Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию и продолжать выполнять свои обязанности по действующей должностной инструкции? Какие санкции может применить ко мне работодатель и может ли он уволить меня?
Читать ответы (2)
Елена Борисовна
17.09.2014, 21:18

Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя

Я работаю муз. руком в дс и по совместитетельству в другом детском саду, где меня заставляют вырабатывать время, которое установлено на ставку муз. рука. В итоге я не укладываюсь со временем на основной работе... ставка=4.8 ч, 1.5 ставки=7.5 ч.Основная работа 1.5 ставки, совместительство-1 ставка. Как мне быть? С уважением Елена.
Читать ответы (1)
Наталья
17.04.2015, 08:19

Как отказаться от совместительства и оставить только основную работу на ставку 1?

Работаю сторожем на 1.15 ставки, где 0.15 совместительство. Имею ли я право отказаться от совместительства и остаться работать на 1 ставку? И как правильно это сделать? Написать заявление работодателю о нежелании совмещать?
Читать ответы (1)
Марина александровна
07.09.2014, 14:06

Расчет заработной платы технички по совместительству в школе

Работаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.
Читать ответы (1)
Настя
14.10.2016, 12:43

Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале

Является ли нарушением то, что у нас есть положение о персонале и туда внесен пункт - должностные инструкции сотрудников. Отдельных должностных инструкций нет. Мы предоставляем документы в прокуратуру по факту проверки - запрашивают должностную инструкцию на конкретную должность. Правомерно ли будет предоставление копии положения о персонале (где есть запрашиваемая должностная инструкция). Спасибо.
Читать ответы (1)