Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю на вредном предприятии отпуск положен 42 дня а работодатель убрал до 35!

26.04.2019, 21:28
• г. Ставрополь

Я работаю на вредном предприятии отпуск положен 42 дня а работодатель убрал до 35! срезали с 14 дней вредного до 7! законно ли это.

Читать ответы (0)
Отпуск работодателя Вредный отпуск
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
12.09.2019, 11:44

Убраны дополнительные дни отпуска в трудовом договоре - есть ли нарушение прав работника?

Работаю на предприятии в отделе, при устройстве на работу в трудовом договоре был прописан основной отпуск 28 дней и 3 дня дополнительного отпуска. Спустя год работодатель без объяснения причин убрал дополнительные 3 дня. Правомочно ли это?
Читать ответы (2)
Маркова Елена
03.10.2012, 13:03

Работаю на вредном производстве, за вредность положен дополнительный отпуск в 12 дней

Работаю на вредном производстве, за вредность положен дополнительный отпуск в 12 дней, но если я долго была на больничном из этого отпуска вычитаются дни. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Dima
23.05.2016, 20:03

Проблемы с расчетом отпуска - несоответствие количества дней по статье 121

Я работаю на Зап. Сиб РЖД машинистом электровоза. В 2015 году у меня убрали 2 дня из моего отпуска (положено 42)сказали что я был в учебном отпуске и убрали эти дни. В этом году иду в отпуск 27 мая 2016 прихожу расписываться в приказе за отпуск мне говарят что в этом году 38 дней (4 дня убрали) я кобы пользуясь статьей 121, ты был 50 дней в учебном отпуске и в очередном 40 дне и на повышение квалификации 5 дней (95 дней посчитали) Мне сказали что они не правильно применяют статью 121. Может вы могли бы мне помочь?
Читать ответы (1)
Валерий
27.11.2014, 10:30

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.
Читать ответы (1)
Игорь
25.09.2018, 09:14

В строительной организации сократили мне отпуск из-за больничного - законно ли такое решение?

Я работаю в строительной организации по специальности газоэлектросварщик, отпуск у меня 35 дней, в настоящее время нахожусь в очередном отпуске, отпуск уменьшили на 2 дня по причине того, что я был один раз на больничном (8 дней), ссылаясь на то, что 7 дней это дополнительные дни к отпуску за вредность (говорят, что когда болею, то на вредном производстве не нахожусь). Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
02.11.2020, 17:53

Изменение отпуска врача в связи с больничным и отгулами - законно ли?

Здравсвуйте. Работаю врачом. Работодатель в договоре прописал 28 дней - обязателный отпуск, 14 дней - северные, 8 дней - вредность. Каждый раз, когда в течение года есть больничный или отпуск (отгулено часть отпуска), то работодатель сокращает общий отпуск на 2 дня (с 50 дней в общем до 48), при этом убирая эти дни с 8 дней вредности. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алина
27.09.2013, 09:10

Какой отпуск положен инвалиду 3 группы - 31 или 33 дня?

Я являюсь инвалидом 3 группы. Вычитала, что инвалидам положен ежегодный отпуск не менее 30 дней. На предприятии, где я работаю, помимо 28 дней ежегодного отпуска положены 3 дня дополнительного. Подскажите, на сколько дней отпуска я могу расчитывать, на 31 или на 33?
Читать ответы (1)
Валерий
13.12.2015, 12:54

Какой отпуск положен экскаваторщику, работающему в Сургутнефтегазе?

Работаю в Сургутнефтегазе экскаваторщиком более 30 лет. Был отпуск 56 дней, с этого года убрали 12 дней дополнительного отпуска, осталось 44 дня. Сколько дней отпуска положено экскаваторщику?
Читать ответы (1)
Светлана
03.08.2012, 22:16

Вопросы отпуска и приравнивания условий труда для повара в сельской школе

Работаю в сельской школе-поваром. Положен ли мне дополнительный отпуск или продолжительность всего отпуска-28 дней? Приравнивается ли моя работа к вредным условиям труда?
Читать ответы (1)
Ольга
26.07.2015, 03:29

Какая компенсация положена за оставшиеся дни отпуска после увольнения?

Была в учебном отпуске 4 месяца, затем пошла в ежегодный отпуск на 28 дней (положено 43 дня), в середине отпуска уволилась. Скажите, а за оставшиеся дни отпуска положена конпенсация?
Читать ответы (4)