Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Насколько данная ситуация соответствует закону?

29.04.2004, 08:24
• г. Тольятти

У меня возник такой вопрос: Возможно ли заключать с работниками организации помимо трудовых договоров еще и договора гражданско-правового характера (с одним и тем же человеком оба)?

Например: водитель работает по трудовому соглашению и получает зарплату в виде оклада, но совершает помимо этого дальние рейсы для этой же организации, за которые оплата производится отдельно по гражданско-правовому договору об оказании транспортных услуг. Насколько данная ситуация соответствует закону?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия!

Это не запрещено, может один и тот же человек быть работником предприятия и выполнять для него иную работу по гражданско-правовому договору.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги