
Заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением и оплатой проезда - вопросы и нюансы
Муж трудоустроился в бюджетную организацию в районе Крайнего севера с февраля 2018 г. Ежегодный отпуск с оплатой проезда до места отдыха и обратно планировался в августе 2019 г, но в связи с семейными обстоятельствами мы решили полностью переехать жить в другой город. Если написать заявление о предоставлении отпуска с дальнейшим увольнением в мае 19 г с оплатой проезда (только в один конец), работодатель обязан оплатить дорогу (1 раз в 2 года оплачивается проезд сотруднику и его семье)?
Или есть свои нюансы таких заявлений?
Как сделать так, чтобы организация оплатила проезд? (билеты будут куплены заранее, передать копии в бухгалтерию будет не проблема)
Да, должны оплатить. Вы должны представить подтверждающие документы.
СпроситьДа работодатель согласно ст 325 ТК РФ будет обязан оплатить проезд в один конец.
СпроситьЮжно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Возможность оплаты проезда ребенка к месту отдыха - правила и частота в 2014 и 2015 годах
Заявление на отпуск и увольнение по семейным обстоятельствам с просьбой об оплате билета в один конец
Возмещение стоимости проезда супруга в отпуск - обязана ли организация?
Вопросы о компенсации проезда при отпуске с последующим увольнением на Крайнем Севере
Оплата проезда к месту отдыха и обратно - возможно ли засчитать за 2019 год?
Льготный отпуск для гардеробщицы в местности Крайнего Севера - вопросы оплаты проезда
