Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как мне быть если я 2 февраля был на смене, а пришел 6 февраля мне сказали что я уволен 1 числом

17.02.2012, 14:02
• г. Знаменск

Как мне быть если я 2 февраля был на смене, а пришел 6 февраля мне сказали что я уволен 1 числом, так как закончился трудовой договор, который заканчивался 31 января?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Согласно Трудового кодекса РФ, если по окончанию срочного трудового договора ни одна из сторон не настаивает на его расторжении, то договор считается заключенным на неопределенный срок.

Либо - в суд (но помнить срок - 1 месяц с момента увольнения). И обязательно подстраховаться - получить доказательства работы 02.02.2012 г.

Всего доброго.

Спросить

Вам что-то не понятно в ответе коллеги?

Подайте жалобу на незаконность увольнения в прокуратуру и трудовую инспекцию. Или - сразу в суд иск о восстановлении на работе по тому основанию, которое было указано в предыдущем Вашем вопросе.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Валерий
23.12.2016, 21:27

Проблема с продлением трудового договора и несоответствие дат в устной и письменной форме увольнения

Трудовой договор закончился 31.10.2016 г. Работодатель в устной форме согласился продлить трудовой договор на следующий период. Последний мой рабочий день бып 01.11.2016 г. В конце смены мне сообщили, что я уволен по истечении срока трудового договора. Согласно записи в трудовой книжке я уволен 24.10.2016 г. Как быть?
Читать ответы (1)
Владимир Леонтьевич
19.02.2016, 20:36

Расчет и законность увольнения после окончания больничного - правильно ли я был уволен?

Я на больничном с 10 декабря 2015 г. 28 декабря я уволен так как закончился срочный трудовой договор. Больничный закончился 18 февраля. Как он должен рассчитываться. Правильно ли я был уволен.
Читать ответы (1)
Константин
27.02.2015, 18:51

Как отстоять права при смене владельца и незаконном увольнении - перспективы получения зарплаты и действия в данной ситуации

Проблема такова: Организация моей мамы сменила владельца в январе, в феврале ей отдали трудовую книжку с тем, что она уволена 30 января по собсвенному желанию, а сейчас ее просят написать заявление по собственному желанию от 12 января, зарплату сегодня отдали за январь, так же при передаче труд книжки ей сказали работайте дальше, на вопросы на каком основании ведь никакого договора на соглашение работать она не подписывала, так же как и на увольнение, после того как она отказалась написать заявление задним числом, ей сказали что она больше нигде не работает, хотя февраль она отработала. Как поступить в этой ситуации, как получить деньги за февраль и как вообще законно отстоять свои права при смене владельца и увольнении не надлежащим образом. Заранее благодарен, спасибо.
Читать ответы (1)
Алиса
15.02.2009, 17:13

Мне нужно обязательно, чтобы стаж был непрерывный, ни одного дня.

Я уволилась в конце января, с февраля вышла на новую работу. Мне нужно обязательно, чтобы стаж был непрерывный, ни одного дня. И целый месяц февраль должен быть отработан. Что должно быть написано в трудовой? В 2009 году 31 января, 1 февраля - выходные. Как правильно? Какого числа уволена? Какого числа принята на новую работу?
Читать ответы (1)
Анастасия
16.10.2017, 13:10

Муж уволен по необоснованным причинам - задержка зарплаты и фальсификация прогулов. Как защитить свои права?

Добрый день! У мужа на работе задерживают зарплату, в связи с этим он поругался с начальством, на что ему сказали что он уволен. Сегодня пришел за трудовой а там статья-уволен за прогул, хотя прогулов ни когда не было. И уволен задним числом 29.09.2017 г. хотя работал по 13.10.2017. получается две недели работал просто так. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (8)
ОЛЕГ
18.01.2018, 14:06

Уволен по статье - законность пролонгации договора после его истечения

У меня закончился срочный трудовой договор 31.12.2017 года. После этого я больше не работал. Договор со мной не продляли. При получении трудовой 12.01.2018 года мне сказали, что я уволен по статье за прогулы 9,10,11 января. Сказали, что договор пролонгировался. Законно ли мое увольнение по статье?
Читать ответы (1)
Юлия
03.03.2013, 15:17

О дате возврата трудовой книжки при окончании срочного трудового договора и больничного

Я работала по срочному трудовому договору, (он у меня закончился 3 февраля 2013 года), с 30 января 2013 года у меня больничный, который закончился 1 марта 2013 года ия его отдала в организацию где работала, мне сказали его оплатят. Мой работадатель выдал мне оканчательный расчёт и трудовую книжку 4 февраля 2013 года. Но теперь у меня получается перерыв в стаже 1 месяц, Подскажите. Пожалуйста каким числом мне должна была быть вёрнута моя трудовая книжка? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)