Работник школы на больничном хочет отказаться от участия в демонстрации - нарушение прав или возможность отказа?
Работаю в средней школе. Сейчас на больничном по уходу за ребенком (орви). Завуч просит выйти на демонстрацию 1 мая, хотя я на больничном еще 6 дней. Нарушает ли она права человека? И могу ли я не выходить на демонстрацию?
На больничном почти 4 месяца, работаю в школе, завуч говорит нужно выйти хотябы на пару дней, если не выйду придется сдавать аттестацию (хотя аттестовываться мне в 2019 году), т. к долго на больничном. Правда ли Это.
Работаю в художественной школе. Сейчас нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. Сегодня праздник 9 мая, работадатель просит прийти на Бессмертный полк. До больничного была в списках кто должен прийти. Законно это. Могу ли что отказатся?
Я работаю учителем математики в школе уже 30 лет. И не могу понять сколько времени должен быть в школе зауч и директор. Чаще всего я со школы ухожу последней. У нашего зауча рабочий день заканчивается к 14-15 часам, кроме того завуч имеет нагрузку 25 часов: математика, информатика и внеурочная работа, кроме этого она и оператор. На наши просьбы прити и оформить какие либо бумаги-отказ. Ответьте это поведение ЗАВУЧА законно?
Работаю в школе. Сейчас наше обучение проходит дистанционно, соответственно увеличено время работы. Завуч школы заставляет нас выполнять работы и в выходные дни. К тому же в понедельник 18 мая, приказано выйти на совещание в школу. Имею ли я право отказаться от посещения школы т.к. карантин не снят, до особого распоряжения школы и детские сады закрыты?
Придя с работы мой коллега узнал от детей, что их от школы водили на какую-то демонстрацию. Он никакого разрешения на это не давал. Сегодня утром его дочь заболела (высокая температура), потому что вчера на этой демонстрации замерзла. Подскажите пожалуйста, имела школа право посылать детей на какую-то демонстрацию не получив согласие родителей и какие претензии он может применить к школе за то, что у него на этой демонстрации заболел ребенок.
В школе, в которой я работаю происходят интересные вещи. Завуч, имеющая дисциплинарное взыскание, просит своих подчиненных через директора школы, начислить учителям премии, которые потом взимаются наличными для передачи денег этому завучу! Как доказать эту форму мошенничества? В школе об этом знают все, а завуч пополняет свои карманы через учителей!
Я работаю директором магазина, на данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком, один продавец у меня в отпуске, а один не хочет выходить на работу. Всего у нас 3 сотрудника мы взаимозаменяемые. Мой руководитель застовляет меня выйти на работу находясь на больничном. Есть аудио запись о том как начальник говорит что я должна выйти на работу. Помогите что делать, хочу написать ответ руководителю, что он нарушает мои права.
Завуч музыкальной школы, стаж работы более 30 лет, образование среднее (училище), хотят снять с должности завуча, по причине отсутствия высшего образования, имеют ли на это право?
Работаю учителем в средней школе. Непрерывный стаж в данной школе 32 года. В январе 2016 года была на больничном 8 календарных дней, из которых 7 дней рабочие (была на больничном впервые за 11 лет). В итоге за январь получила на 2754 рубля меньше. Чем всегда. Завуч сказала, что в школе теперь нет 100% - ной оплаты больничных. Так ли это?
