Несоблюдение трудовых условий после объединения поликлиник - нужна консультация по правовым действиям

• г. Череповец

Нужна консультация по трудовому праву. После объединения двух поликлиник в одну, медсестрам дошкольных учреждений объявили, что теперь на одну ставку медсестры будет 300 детей - по внутреннему распоряжению. Хотя раньше было 100 человек на ставку (по приказу минздрава N371 от 28.04.06). Правомерны ли действия администрации и куда обращаться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Должности медицинских сестер или фельдшеров для непосредственного обслуживания детей в учреждениях дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, специального образования, начального и среднего профессионального образования (за исключением указанных учреждений, в штате которых сохранены должности среднего медицинского персонала) из расчета 1 должность на:

- 600 учащихся образовательных учреждений;

- 100 детей детских садов;

- 50 детей санаторных детских садов;

- 300 учащихся вспомогательных школ для умственно отсталых детей.

Приказ Минздрава РФ от 16.10.2001 N 371 (ред. от 28.04.2006) "О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала детских городских поликлиник (поликлинических отделений) в городах с населением свыше 25 тысяч человек"

Можете обращаться в данном случае соответственно с жалобой в департамент здравоохранения либо в прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте! Данное внутреннее распоряжение можно признать недействительным и противоречащим законодательству. Напишите жалобу в прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Евгения
17.02.2017, 18:41

Как потребовать дополнительную ставку кладовщика и доплату за грузчика в дошкольном учреждении?

Нужна консультация по трудовому законодательству. Работаю в дошкольном учреждении на должности кладовщик, трудоустроили меня на одну ставку. Решила почитать нормы для дошкольных учреждений и обнаружила, что в штатном расписании на количество групп в саде, у нас положена еще одна ставка кладовщика, а так же грузчик. Всю работу я выполняю одна и на одну ставку, подскажите, как мне потребовать с заведующей детсада еще ставку кладовщика и доплату за грузчика. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
30.10.2012, 10:59

Можно сформулировать следующий заголовок - Конфликт между медсестрами в отделении

Я работаю в стационаре медсестрой палатной, в неврологическом отделении. Процедурная медсестра не хочет больше работать по своей должности. Старшая медсестра отделения хочет, чтобы медсестры палатные работали по очереди в процедурном кабинете. По трудовому договору я принята на должность медсестры палатной. Имеет ли право старшая медсестра ставить такое условие? Чтобы работали по очереди. Так же говорит о том, если будет принят новый человек в процедурный кабинет, то все кто на посту работать будет меньше, чем на 1 ставку. Имеет ли право старшая медсестра ставить график так, что выработанное время будет меньше, чем на ставку. У меня заявление написано работать на 1 ставку. Спасибо, Наталья.
Читать ответы (1)
Ольга
28.05.2021, 22:30

Администрация математической школы требует заявления о переводе в новый класс ДО приказа об объединении - правомерно ли это?

В нашей математической школе планируется объединение 2-х классов. Ранее они были малочисленные, по 15 человек, теперь хотят сделать 30 человек. Заставляют писать родителей заявление о переводе ребенка в новый класс. ДО Приказа об объединении. Правомерны ли действия администрации по требованию написать заявления о переводе в новый класс (который по сути еще не создали, только на словах) ДО выпуска приказа об объединении? Чем (каким законодательством) можно руководствоваться, требуя от руководства сначала издать приказ? Спасибо!
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.04.2020, 14:00

Администрация г. Барнаула отказала религиозному объединению во включении в структуру дошкольных учреждений

В администрацию г. Барнаула обратился представитель религиозного объединения «Независимый Российский регион Общества Иисуса», являющегося структурным подразделением Римско-католической церкви, с просьбой включить данное объединение в структуру дошкольных учреждений города. Представитель указал, что преподавание вероучения будет проходить с соблюдением религиозных обрядов и получением знаний о религии. Администрация города дала ответ, в котором пояснила, что включение религиозного объединения в структуру дошкольных объединений неправомерно, а решить вопрос о преподавании вероучения в указанных учреждениях возможно по желанию граждан (родителей, детей), если это будет осуществляться факультативно, т.е. носить добровольный характер, и не рассматриваться как обязательный предмет для остальных учащихся, принуждение же к посещению таких занятий недопустимо.
Читать ответы (1)
Светлана
03.02.2016, 06:52

Каковы права администрации на увольнение беременной сотрудницы без ее заявления?

Работаю в мед. учереждении, занимаю ставку старшей медсестры отделения и совмещаю 0,5 ставки палатной медсестры, по непонятным мне причинам главная медсестра решила освободитьменя от 0,5 ст.палатной м/сестры. В данный момент я на 3 месяце беременности, имеет ли право администрация, без моего заявления, уволить меня с совмещаемой полставки палатной медсестры?
Читать ответы (1)
Александр
02.02.2021, 05:19

Больница оставила одну медсестру на 400 детей в садике, ссылаясь на \'рекомендуемые\' нормативы

Жена работает в садике медсестрой, там 400 детей. До 1.01.21 было 3 ставки. А с первого числа больница оставила только 1 ставку ссылаясь на приказ минздрава 822 н от 5 ноября 2013 г. Рекомемдуемые штатные нормативы на 100 детей 1 медсестра. В больнице ответили Так как там написано "рекомендуемые" то мы можем устанавливать сами норматив и сделали 1 медсестра на 400 детей. Как понять слово рекомендуемые?
Читать ответы (1)
Ирина
10.10.2008, 13:08

Вчера дочери объявили (устно), что она работает в поликлиннике только до 20 октября.

Моя дочь устроилась на временную работу в поликлиннику на место женщины, ушедшей в декрет. Администрация устно пообещала дочери, что она будет работать до февраля 2009 года. Но женщина решила выйти из декретного отпуска по уходу за ребенком раньше. Вчера дочери объявили (устно), что она работает в поликлиннике только до 20 октября. Правомерны ли действия Администрации поликлиники? Должны ли были они предупредить дочь заранее? Спасибо!
Читать ответы (1)
София
27.08.2011, 08:43

Имею ли я права на льготную очередь в детский сад?

В Иркутской области действует распоряжение заместителя мэра-председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска от 18.09.09 № 203-02-842/9 «Порядок комплектования детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения». В нём говорится: «В первоочередном порядке места в дошкольных учреждениях предоставляются детям работников муниципальных образовательных учреждений, на период работы родителей (законных представителей), по ходатайству руководителя учреждения». Я работаю в муниципальном образовательном учреждении по совместительству. Имею ли я права на льготную очередь в детский сад?
Читать ответы (2)
Светлана
06.06.2016, 11:11

Должна ли палатная медсестра замещать процедурную медсестру в выходные дни?

Я принята по приказу на работу "медсестра палатная", в отделении процедурная медсестра работает на 0,5 ставки... в праве ли работодатель заставлять меня работать в процедурном кабинете, после ухода процедурной медсестры, и вместо нее, когда у процедурной медсестры выходной, т.е. суббота и воскресенье?
Читать ответы (2)
Надежда Витальевна
07.02.2015, 15:06

Имеют ли право реорганизовать дошкольные учреждения в период кризиса в стране и против желания дошкольных учреждений?

Имеют ли право реорганизовать дошкольные учреждения в период кризиса в стране и против желания дошкольных учреждений?
Читать ответы (1)