Лилия Мансуровна
09.06.2014, 12:51
Правомерность отправки сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты - аргументы и решение
Читать ответы (1)
У моей тети умер муж, ей директор школы сказал чтобы на писала заявление на без сохранения содержания, либо в счет отпуска, разве по трудовому кодексу не предусмотрено иное?
В случае смерти близких родственников на основании письменного заявления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней (ст. 128 ТК РФ).
Спросить