Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько можно и по какому закону находиться дома, где должна находится трудовая книжка

29.04.2004, 15:57
• г. Москва

Если беременная девушка увольняется по собственному желанию до наступления декретного отпуска и после рождения ребенка находится дома. Сколько можно и по какому закону находиться дома, где должна находится трудовая книжка, прервется ли непрерывный трудовой и общий стаж, делается ли запись в трудовую книжку.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

Желание работника уволиться по собственному желанию зависит только от самого работника. Относительно беременной женщины, то ее желание уволиться по собственному желанию зависит только от нее. Если беременная женщина уволилась по собственному желанию, то работодатель оформляет увольнение по провилам Трудового Кодекса: делает запись об увольнении по собственному желанию в трудовой книжке, выдает трудовую книжку и расчет с последний день работы работника и уже не несет ответственности за оформление ей отпуска по беременности и родам, выплате пособий при рождении ребенка и по уходу за ребенком. При этом трудовая книжка остается на руках женщины. Трудовой стаж прерывается по истечении 3 недель с момента увольнения по собственному желанию. Женщина может находиться дома столько, сколько ей необходимо, пока не пожелает снова устроиться на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги