Если беременная девушка увольняется по собственному желанию до наступления декретного отпуска и после рождения ребенка находится дома. Сколько можно и по какому закону находиться дома, где должна находится трудовая книжка, прервется ли непрерывный трудовой и общий стаж, делается ли запись в трудовую книжку.
Уважаемая Елена!
Желание работника уволиться по собственному желанию зависит только от самого работника. Относительно беременной женщины, то ее желание уволиться по собственному желанию зависит только от нее. Если беременная женщина уволилась по собственному желанию, то работодатель оформляет увольнение по провилам Трудового Кодекса: делает запись об увольнении по собственному желанию в трудовой книжке, выдает трудовую книжку и расчет с последний день работы работника и уже не несет ответственности за оформление ей отпуска по беременности и родам, выплате пособий при рождении ребенка и по уходу за ребенком. При этом трудовая книжка остается на руках женщины. Трудовой стаж прерывается по истечении 3 недель с момента увольнения по собственному желанию. Женщина может находиться дома столько, сколько ей необходимо, пока не пожелает снова устроиться на работу.
Спросить
