Возможность зубному технику брать деньги напрямую с пациента и разделить оплату на две части
Зубной техник, может ли брать деньги за свою работу непосредственно с пациента? Выписывая либо квитанцию либо выдавая чек. Работа ортопеда состоит из работы врача и зубного техника. Можно ли разделить и давать два чека? За работу врача, он является сотрудником ооо, и работу зубного техника, он ип. ? Оформляя два договора на врачебную и зуботехничнскую работу?
Смотря кто именно оказывает услуги: врач, как ИП или мед. организация, в которой врач исполняет свои трудовые обязанности.
Спросить
В данном случае, если работая в ООО врач зарегистрирован в качестве ИП (зубного техника), то пациенту должно быть выдано две квитанции: от ООО за услуги ортопедии и от ИП за услуги зубного техника.
Что касается вопросов получения наличных денежных средств с пациента самим доктором, то как работник ООО, с которым заключен трудовой договор, получать оплату с пациента лн имеет право лишь в случае, если он уполномочен на это приказом ООО.
При предоставлении платных медицинских услуг физическим лицам, сотрудники, ответственные за прием денежных средств в мед. учреждении, получают оплату за платные услуги наличными с оформлением квитанций, в соответствии с Прейскурантом и договорами.
Что касается взымания платы за оказание услуг зубного техника, то исходя из Вашего вопроса, не вникая в детали соглашений с ООО, вы имеете право получать оплату, выдавая при этом соответсивующий подтверждающий документ и договор.
ГК РФ.
Спросить
О себе: В 1980 году я окончил медицинское училище по специальности "зуботехническая", квалификация "зубной техник". Работал на должности "зубной техник" в стоматологической поликлинике г. Дзержинска. В 1993 году я окончил полный курс обучения в Российско-Американском Международном учебном центре "Интерколледж" по специальности "стоматология". Мне присвоена квалификация "зубной врач-протезист". В 1995 году, при наличии свободной вакансии поликлиники, был переведен на должность зубного врача-ортопеда с сохранением 0,25 ставки зубного техника (в 1999 году присвоена высшая квалификационная категория зубного техника).
В 2003 году мне отказано в прохождении курсов для получения сертификата врача-ортопеда, ссылаясь на то, что диплом "Интерколледжа" не государственного образца. На данный момент предложено написать заявление об увольнении или работать на должности "зубной техник".
Вопросы:
1) Имеет ли на данный момент диплом "Интерколледжа" юридическую силу? Дает ли он право работы врачом-ортопедом?
2) На каком основании и по какой статье администрация поликлиники может меня уволить с должности врача-ортопеда?
3) Где можно пройти переподготовку зубного техника в зубного врача и получить диплом и сертификат государственного образца на основании приказа Минздравмедпрома РФ от 15.05.96 №201?
Заранее спасибо.
С уважением, Воробьев Сергей Михайлович,
redia2002@mail.ru
Врач стоматолог-отртопед выполнил работу по просьбе пациента не вполном объёме,т.к. У пациента нет денег на полное выполнение работы! Руководству не понравилось выполнение работы, но пациент притензий не имеет-всем доволен! Какое наказание руководитель может применить к врачу? Заранее благодарен!
В нашем санатории закрыли кабинет з ортопедический (зубопротезирование) из-за отсутствия необходимых специалистов, точнее врача ортопеда, а зубной техник был сокращен. По прошествии 9 мес. администрация вновь открывает этот кабинет. Врач, который будет работать, отказывается от работы с зубным техником, который был сокращен, а техник претендует на эту работу? Вопрос:
- есть ли какие-то преимущества у ранее сокращенного работника перед др. претендентами?-как принять на работу др. специалиста не нарушив законодательство?
Требуется ли стаж работы по специальности зубной техник, чтобы открыть зуботехническую лабораторию в форме ИП?
На ООО через лизинговую компанию приобрели строительную технику для работы на высоте 40 метров, под контракт со строительной компанией. Оформили лизинг с 20% предоплатой, перегнали технику на объект и оказалось что техника не дотягивается до объекта. Есть документы приемки техники, осмотра, но визуально определить невозможно, что техника 35 метров, а не 40 метров. Перемерили рулеткой, оказалась что машина короче заявленной в документах на 5 метров! А соответственно и цена должна быть ниже за такую технику.
Можно ли вернуть технику и как это оформить? Можно ли потребовать от лизинговой компании возмещение расходов на перегон техники при наличии чеков (билеты на самолет, бензин, командировочные расходы)? Можно ли потребовать возмещение упущенной выгоды, так как техника приобреталась под контракт, но по факту из-за выявленного дефекта к работе не приступила?
Я работаю зубным техником на хозрасчетной основе, получаю зарплату 24% с наряда в который включена работа и ортопеда и техника. Ортопед получает 13% от этого же наряда. Нам хотят изменить условия оплаты таким образом: на техника оформляется наряд только с технической работой и он получает те же 24% ,а на ортопеда оформляется наряд, включающий в себя только врачебную работу и он получает 13% со своего наряда и с технического. На основании каких законов могут произойти такие изменения.
Физ лицо преобрело у нас посевную технику по договору с отсрочкой платежа.. по договору техника находится в собственности продавца до полного расчета. Покупатель заплатив авансовый платеж получил технику в полном обьеме. Технику на полевых целевых работах не использовал. Мы обратились к должнику по вопросу возврата теники на что получили отказ, предприятие должник является банкротом. Место нахождение нашей техники не известно. По неофициальным данным наша техника продана или отдана за долги. Что делать?
