Работа фельдшером в селе - права на выезд за пределы посёлка и неоплачиваемые экстренные вызовы
Работаю фельдшером в селе. В договоре прописана 36 часовая рабочая неделя и выходные суб воскр, а так же по календарю праздничные дни. Имею ли я права выезжать за пределы посёлка в свои выходные дни, так как начальство и люди в посёлке говорят, что я обязана быть всегда в посёлке так как может понадобится помощь. При всём этом экстренные вызовы нам не оплачивают обязана ли я вообще ходить на них, ведь с 1861 года отменено крепостное право. И по факту я за такую работу не получаю ничего.
Здравствуйте, Наталья!
Вы практически сами же и ответили на свой вопрос. Стороны трудового договора обязаны соблюдать условия условия этого договора. И если по условиям Вы не обязаны дежурить на своих выходных, то никто не в праве заставлять Вас это делать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Работа пенсионера по совместительству - правила переработки и оплата
Ограничения в оплате труда водителя районной больницы - правомерно ли и что делать?
Фельдшер на ФАПе - обслуживание экстренных вызовов в выходные дни и права работника.
График работы на предприятии - 5/2 с фиксированными выходными - нужно ли указывать в трудовом договоре?
Как защитить свои трудовые права и к кому обратиться, если воспитатель работает сверхурочно
Выходные дни во время новогодних праздников - обязательна ли работа оператора ПК в розничной сети по ТК РФ?
Как меня должен уведомить работодаль, о работе в праздничный день?
Изменение графика работы и оплаты праздничных дней без согласия - мои права нарушены?
