Перенос праздничных дней в школе интернат вызывает споры - работники вынуждены работать, а детям запрещено отдыхать
В связи с тем, что в школе интернат 6 дневная рабочая неделя, но я как воспитатель гпд работаю в 5 дневном режиме, нам с январских и февральских дней перенесенных на майские праздники, отказали дать выходные. Посчитав все дни якобы то что у нас 6 дневка, дали выходные с 1 по 5 мая со слов сюда перенесли праздничные дни с 9 и 10 мая. И заставляют работать с 6 по 10 мая. И дети обучаться будут. Оплачивать не хотят.
Здравствуйте.
Не важно, как работает интернат как организация, как учатся ученики. При определении права на выходные дни, следует руководствоваться трудовым законодательством и Вашим трудовым договором.
Если у Вас в трудовом договоре указана пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье, то у Вас должен быть такой режим работы, как следует из Постановления Правительства о переносе выходных дней: 2-5 мая и 10-12 - выходные дни, 1 и 9 мая - нерабочие праздничные дни. Привлечение к работе в любой из этих дней возможно только с Вашего письменного согласия (ст. 113 ТК РФ).
Другая ситуация может быть, если у Вас суммированный учет рабочего времени и "скользящие" выходные или шестидневная рабочая неделя, но один день "методический" - когда Вы не приходите на работу, а типа занимаетесь самоподготовкой.
Спросить
За работу в выходные и нерабочие праздничные дни полагается повышенная оплата (ст. 153 ТК РФ).
Спросить
Я работаю в музыкальной школе преподавателем.
Директор, ссылаясь на то что в уставе школы у нас прописана 7 дневная рабочая неделя, заставляет работать и в выходные и в праздничные дни. праздничные дни с выходного не переносятся. В данном случае у нас 2 мая рабочий день, как и 1 и 9 мая. Имеет ли он на это право?
Добрый вечер. Работаю в торговой сети Пятерочка, на пятидневной рабочей недели, сб и вс выходные. Некоторые праздничные дни выпадают на мою рабочую неделю, например майские праздники 30,1,2 мая... пн,вт,ср... обязана ли я работать в эти дни?
Я работаю в школе - интернате. Ранее рабочая неделя была 6 дней, в этом году учебный план изменился школа будет работать по пятидневке, учителя будут работать 5 дней, но в школе есть интернат, который работает 7 дней. Возможно ли оставить график работы воспитателю в интернате 6 дней с одним выходным. Спасибо!
Здравствуйте, устроилась на работу, у меня пятиднеаная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходные, коллеги говорят, что праздничных дней нету, т.е когда все будут отдыхать в новогодние праздники я буду работать, но и в двойном размере праздничные дни не оплачиваются, законно ли это?
При шестидневной рабочей неделе в организации, каждый из работников, подменяя друг друга, отрабатывает 40 часов 5 дней в неделю (в договоре чётко прописано: сорокочасовая ПЯТИДНЕВНАЯ рабочая неделя). В мартовские и майские праздники хотят принудить работать по производственному календарю шестидневной рабочей недели, ссылаясь, что у организации в целом выходным днем является только воскресенье. Сколько выходных дней положено на самом деле?
Скажи пожалуйста это законно работаем в школе тесте дневная рабочия неделя в майские выходные с 1 по 5 все отдыхают, а нам сказали по закону мы должны в праздники отработать два
дня?
У меня отпуск в этом году попадает на майские праздники. Все кто будет работать будут отдыхать пять дней помимо выходных, а мне прибавляют к отпуску всего два дня за 1 и за 9 мая так как это праздничные дни, правомерно ли это?
Я работаю в лицее. Начальная школа учится 5 дней в неделю, а всех остальных шестидневная рабочая неделя. Как должны отдыхать педагоги начальной школы в майские праздники?. Спасибо.
Я работаю в школе - интернате. В этом году учебный план по 5 дневной рабочей неделе, учителя будут работать пять дней в неделю, а воспитатели? Интернат работает 7 дней в неделю.
