Влияние не погашенного кредита на выплату зарплаты при трудоустройстве через банк
Остался не погашенный кредит в банке, сейчас официально трудоустраиваюсь и фирма выплачивает зарплату именно через этот банк. Какой % у меня будут снимать или же будут снимать полностью всю зарплату?
Удерживать могут не более 50 % от зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте!
По исполнительному листу, банк сам может наложить арест на счет.
И как правило, изначально могут пойти все суммы под списание.
Если долг уже у приставов, то лучше сразу с приставом решить этот вопрос. Потому как 50% имеют право.
(Во исполнение Правил утв. ФПА РФ протокол от 28.09.2016 г №7-предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией.
СпроситьЕсли есть только исполнительный лист. Удерживать будут 100%?
СпроситьЕсли условиями договора с банком было предусмотрено полное удержание, то могут удерживать все.
Вы имеет право по закону сменить банк для получения зарплаты.
СпроситьДобрый день
Зачастую приставы не разбираются и выносят постановления о взыскании всех имеющихся средств со счетов должника, однако в рамках закона взысканию подлежит 50 % дохода (зарплаты).
СпроситьНет.
Исполнительный лист является документом для принудительного взыскания. Предъявить в банки ИЛ могут приставы, а сейчас так же и непосредственно сам кредитор.
Я к тому, что данный банк отследит вас очень быстро в своем же банке. И если в банке уже есть ИЛ, то они могут очень оперативно начать списывание всех поступающих средств. Как правило, это создаст лишнюю вам трату времени, и сил на возврат денежных средств. Поэтому, рекомендую этот вариант отслеживать самостоятельно. Чтобы не остаться без денег на неопределенное время (до возврата)
(Во исполнение Правил утв. ФПА РФ протокол от 28.09.2016 г №7-предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией.
СпроситьМогу ли я сменить банк для получения зарплаты. Если работодатель утверждает, что они работают только с одним банком.
СпроситьВ соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
СпроситьДа, можете.
Вам здесь верно ответили.
Просто, работодателю бывает это сложно донести.
На самом деле, в вашей ситуации, я бы не делала особые акцеанты. Одна или другая карта будет-всеравно счет найдут.
Если для вас важны неделя две, есть смысл озадачиться. Но для вашего понимания-счета найдут всеравно, это вопрос времени.
У вас суд вообще был?
Решение суда есть?
Спросить