Анна
20.11.2015, 14:24
Если имеется объяснительная, но причина прогула не уважительная можно ли уволить за один прогул?
Читать ответы (1)
Прогул по причине не с кем оставить ребенка если д сад не работает. Уважительная?
• г. Сунтар
Ответы на вопрос (1):
03.05.2019, 12:41,
г. Долгопрудный
Специально в законодательстве не отмечена, в качестве уважительной. Но если предприняли все меры по выходу на работу, пусть они не увенчались успехом, а также по своевременному предупреждению о невыходе и его причине - суд явно встанет на Вашу сторону.
Спросить
Голубева Ирина Павловна
16.04.2015, 19:10
У меня грудной ребёнок, и меня вызывают в суд но мне не с кем оставить ребёнка. Это уважительная причина?
Читать ответы (3)
Гликерия
04.06.2020, 19:18
Директор требует отработки, несмотря на карантин - как быть, если детский сад закрыт и ребенку негде оставить?
Читать ответы (2)
Антонина Ивановна
10.12.2015, 06:45
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Читать ответы (2)
Любовь
24.09.2016, 15:58
Может ли меня доставить в суд принудительно, если не могу оставить годовалого ребенка?
Читать ответы (2)
Алёна
16.12.2015, 18:24
Невозможность явиться в суд из-за больничного ребенка - является ли это уважительной причиной?
Читать ответы (1)
Елена
16.01.2022, 19:24
Уроки в субботу, когда детский сад закрыт - как решить проблему для учителя с маленьким ребенком?
Читать ответы (2)
Екатерина Викторовна
04.04.2014, 16:16
Может ли увольнение по статье за прогул произойти, если я останусь дома, чтобы отпраздновать день рождения трехлетнего ребенка?
Читать ответы (1)
Елена
20.02.2019, 09:41
Какая причина уважительна для увольнения? Отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет - это уважительная причина?
Читать ответы (1)
Сергей
12.04.2016, 15:49
Что можно написать в объяснительной если причина прогула работы была не уважительная?
Читать ответы (1)