Я беременна на раннем сроке работаю уже 2 года управляющей но с приходом нового начальства заставляют увольняться.
Я беременна на раннем сроке работаю уже 2 года управляющей но с приходом нового начальства заставляют увольняться.
Это Вам решать: увольняться или нет.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Александра!
Во-первых, Вам нужно самой внимательно ознакомиться со статьями 72, 80,84.1, 253, 254, 255, 256, 260, 261 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК ТФ) и ни о чем не переживать до рождения ребенка, т.к. уволить Вас ваш работодатель, даже при ОГРОМНОМ желании, не сможет в данный период, пока Вы беременны.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораРасторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Во-вторых, только Вам нужно уведомить своего работодателя о своей беременности надлежащим образом с приложением справки о сроке вашей беременности из поликлиники.
Всего Вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 131 из 47 431 Поиск Регистрация