Ваня
06.11.2015, 08:11
Вопрос оплаты работы в государственный праздник - двойная или одинарная ставка?
Читать ответы (1)
В 153 ст тк рф прописано, что обязательно должно быть двойная оплата в мой выходной день, если я выхожу на работу. Вопрос: может ли быть так, что оплата в двойном размере произведена не будет, так как иное прописано в локальном нпа или договоре при заключении трудоустройства. И если такое возможно, не противоречит ли это ТК РФ и 153 статье?
Не может быть, поскольку это будет противоречить ТК РФ, который имеет высшую юридическую силу по сравнению с локальными документами. Они могут лишь предоставить условия лучше, но не хуже, чем указано в законе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

