Как защитить свои права и сохранить работу в ситуации с угрозой увольнения
Меня зовут Наталья!
Ситуация такая::
Я работаю менеджером по продажам раз'ездного характера на определеном районе, но в договоре этот район не прописан.
Я работаю уже 10 лет притензий не было, но теперь появился какой то близкий им человек и они хотят меня уволить.
Хотят подсунуть акт что они меня переводят на другой район (который для меня не удобен).
Всю зарплату я получаю в кассе т.е не на карту, в договоре прописана сумма 22.800 а бонусная часть не прописана нигде и она занимает большую часть от договора.
Я единственный родитель не совершеннолетнего ребенка и без работы остаться не могу!
Как мне лучше поступить в этой ситуации и что я могу получить и каким путём от этой фирмы!
Заранее Спасибо!
К сожалению вы можете расчитывать на оклад который прописан в договоре, а бонусная премиальная часть выплачивается на усмотрение руководителя. Можете ознакомиться, если имеется, с положением о премировании у руководства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация