Что делать, если сотруднику, сдавшему документы на получение гражданства, закончился вид на жительство, а паспорт РФ не успел быть получен?

• г. Москва

Сотрудник сдал документы на оформлении гражданство но не успел получить паспорт РФ, а у него закончился вид на жительство 21.03.2019 что делать увольнять его и каким числом.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Работодатель по закону должен его уволить в соответствии п.7 ст. 327.6 ТК РФ спустя месяц после истечения срока действия вида на жительство, т.е. в Вашем случае 21.04.2019 г. Нужно учесть ст. 81 ТК - нельзя уволить работника, если он на больничном или в отпуске. Т.е. если работодатель заинтересован в работнике, а получение работником гражданства - дело ближайшего времени, то при наличии выше указанных причин по 81-й статье, месячный срок - приостанавливается.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов