Длительность простоя предприятия - есть ли ограничения в законе?

Наталья,добрый день! В соответствии со статьёй 157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Время простоя по вине работника не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

В данной ситуации необходимо зафиксировать документально факт простоя. Для этого можно разработать листок учета простоя или составить акт. В этих документах указывается дата и время простоя, причины простоя и продолжительность. Приказ о простое издается на основании акта или листка учета простоя.

Во время простоя работник должен находится на своем рабочем месте, т.к. простой – это рабочее время, в течение которого сотрудник должен исполнять трудовые обязанности, но из-за временной приостановке деятельности компании лишен такой возможности. Но также по усмотрению работодателя может быть издан приказ об объявлении простоя с правом не выхода на работу.

С 1 января 2009 года работодатель обязан письменно проинформировать органы службы занятости по месту своей регистрации о приостановке производства, то есть о простое. Указанная информация должна быть направлена в течение 3 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения5.

Форма уведомления органов службы занятости о простое опять-таки нормативно не утверждена.

Таким образом, законодательно нет ограничений во времени, есть простои по их характеру и масштабности... Желаю удачи