Светлана
13.03.2013, 10:56
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Читать ответы (1)
Работаю без оформления полгода, ревизию не принимала, никаких документов не видела, учёт не вела, сейчас вешают недостачу и заставляют платить.. как быть дальше?
Здравствуйте! У вас нет договора о полной материальной ответственности, поэтому Ваша ответственность может ограничиться только одним месячным заработком. И то его удержать можно только с согласия работника. Я б на вашем месте уволился. Только уволиться надо правильно, а потом через суд взыскать с них отпускные и моральный вред. Тут главное сроки не пропустить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация