Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой вариант выхода на пенсию в ФСИН выгоднее - по достижении предельного возраста или по сокращению штатов?

19.02.2012, 15:07
• г. Брянск

Работаю в ФСИН. У меня есть два варианта выхода на пенсию. 1.По достижении предельного возраста. 2.По сокращению штатов. Какой вариант более выгоден для меня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! В принципе, одинаково. ЕП при увольнении в обоих случаях будет одного и того же размера. Увольнение по предельному возрасту осуществляется как по инициативе сотрудника, так и по инициативе руководства. По сокращению - только по инициативе руководства.

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий Михайлович
21.12.2014, 01:01

Сравнение выгодности увольнения по сокращению штатов и по соглашению сторон для работника и фирмы.

Какой вариант увольнения для работника более выгодный - по сокращению штатов или по соглашению сторон? Чем эти два варианта принципиально отличаются для работника и для фирмы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Пирмагомед
27.03.2013, 00:14

Вопрос высокодостойного увольнения - могут ли меня уволить из ФСИН по достижению предельного возраста

По достижению предельного возраста службы во ФСИН (45 лет) не хватает для достижения выслуги для начисления пенсии 5 лет и 9 месяцев, имеют ли право уволить меня по достижению предельного возраста, если нет других причин?
Читать ответы (1)
Ксения
22.08.2013, 09:24

Как выбрать наиболее выгодный вариант увольнения и определить компенсацию - сокращение штатов или соглашение сторон?

Мне предложили уволиться по сокращению штатов, либо по соглашению сторон (с выплатой компенсации)! Какой вариант будет выгоден для меня. Какую сумму обговаривать в качестве компенсации (зарплата 15 тыс. руб)?
Читать ответы (1)
Людмила Геннадьевна
28.03.2016, 09:15

Как выбрать выгодный вариант увольнения - сокращение штатов или обоюдное согласие для 60-летнего мужа?

Моему мужу (ему исполнилось 60 лет), предлагают уволиться по сокращению штатов или по обоюдному согласию. Я хотела бы знать, какой вариант наиболее выгоден для моего мужа?
Читать ответы (6)
Александр
04.03.2017, 13:55

Правовое регулирование дополнительного отпуска сотрудникам ФСИН за 3 года до пенсионного возраста

Какими приказами регламентирован дополнительный отпуск за 3 года до достижения предельного возраста выхода на пенсию сотрудникам ФСИН.
Читать ответы (1)
Екатерина
21.06.2020, 11:30

Как выбрать между соглашением и сокращением трудового договора при ликвидации предприятия?

У меня ликвидируют предприятие. Предлогают два варианта расторжения трудового договора - по соглашению или по сокращению. Подскажите какой вариант лучше?
Читать ответы (1)
Галина Борисовна
31.01.2018, 16:38

Выбор варианта ухода с предприятия и досрочная пенсия - что делать?

Такой вопрос: на предприятии идет сокращение, руководители предлагают два варианта - уйти по соглашению сторон (компенсация за отпуск и оклад), либо по сокращению штата (сначала выводят на простой на 2/3 от зарплаты, а потом уже издают приказ о сокращении). В августе выхожу на пенсию, документы все сдала. У меня единственный источник дохода. Какой вариант мне выбрать и возможно ли выйти на пенсию досрочно?
Читать ответы (1)
Ирина
08.11.2018, 13:15

Какой рапорт писать при выходе на пенсию по достижению придельного возраста и выслуге лет, и как это влияет на размер пенсии?

Получила уведомление об увольнении по достижению придельного возраста. Имею льготный стаж 26,5 лет. Какой рапорт писать выхода на пенсию, по достижению придельного возраста или по выслуге лет? Влияет ли это на размер пенсии?
Читать ответы (1)
Ирина
28.09.2017, 11:35

Льготная очередь в детский сад - имеют ли право на нее дети пенсионеров ФСИН и уволенных по сокращению штатов?

Существует ли льгота на очередь в детский сад ребенку, отец которого пенсионер ФСИН, уволенный по сокращению штатов, достигнувший предельного возраста и имеющий выслугу более 20 лет?
Читать ответы (1)
Лариса
25.06.2021, 01:09

Педагог-пенсионер и забота о внучке - выбирая между отпуском по уходу и годовым отпуском.

Педагог-пенсионер, общий педстаж более двадцати лет, более 10-ти лет на одном месте. Хочу на один учебный год уйти с работы для ухода за двухлетней внучкой. Как я понимаю, есть два варианта-оформить отпуск по уходу за внучкой до достижения ею трехлетнего возраста или взять годовой отпуск за свой счёт как педагог. Какой вариант выгоднее? Помогите, пожалуйста, разобраться.
Читать ответы (4)