Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требуется ссылка на закон, запрещающий выдачу приказов на ответственное лицо внешнему сотруднику

06.05.2019, 21:33
• г. Симферополь

Вы не могли бы дать ссылку на закон, что приказ на ответственное лицо может быть только на штатного сотрудника, если такой закон есть.

Читать ответы (3)
Приказ на ответственного Ответственное лицо Штатные сотрудники Ссылка на закон
Ответы на вопрос (3):

Это Трудовой кодекс РФ. Только Вы не написали, о каком приказе речь, и есть ли у Вас трудовой договор.

Спросить

Приказ о назначении лица в качестве ведения строительного контроля. Приказ есть, а Трудового договора нет, работодатель говорит, что в штатном расписании нет у него такой единицы, объект закончен, расчитываться не будет.

Спросить

Если трудового договора нет, на каком основании вы работали у "работодателя"? Вам нужно идти в суд, признавать трудовой договор заключенным, взыскивать зарплату. Приказ будет одним из доказательств.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
22.12.2014, 02:17

Порядок назначения и подписания акта ввода в эксплуатацию имущества - роли лица ответственного за правильную эксплуатацию

Приказом по учреждению назначены лица, ответственные за правильную эксплуатацию имущества, также назначено одно материально ответственное лицо у которого все указанное имущество находится на ответственном хранении и ведущее его учет. Скажите пожалуйста кто в этой ситуации должен подписывать акт ввода в эксплуатацию лицо ответственное за правильную эксплуатацию или МОЛ? Если МОЛ то в каких документах должно расписываться лицо ответственное за правильную эксплуатацию? Можно ли назначать за одно имущество и ответственного за правильную эксплуатация и лицо (МОЛ) у которого оно находится на ответственном хранении ведущее его учет? (не должно ли быть это одним лицом?) Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
03.06.2016, 19:37

Вопрос законности приказа о дисциплинарном взыскании нескольким сотрудникам одновременно

Работодатель издал приказ о дисциплинарном взыскании к нескольким сотрудникам одновременно. Сотрудники указаны в одном приказе. Законный ли такой приказ или он должен быть отдельным на каждого сотрудника?
Читать ответы (1)
Мария Николаевна
14.02.2015, 21:17

Требуется ли законодательное подписание сотрудником ГИБДД объяснений и где это указано?

В объяснениях понятых нет подписи сотрудника ГИБДД, в бланке даже нет такой графы. По закону должны сотрудники ГИБДД подписывать объяснения или нет (если ДА, дайте пожалуйста ссылку на закон)?
Читать ответы (1)
Нина михайловна
04.06.2016, 18:49

Организационные изменения предприятия учебного - уведомление о сокращении и составление штатного расписания

Скажите пожалуйста у нас реорганизация предприятия учебного. Уведомление о сокращении по закону дают после составления штатного расписания или сразу всему коллективу до составления штатного расписания. Может быть что всем раздали до составления штатного расписания, есть еще только приказ о его составлении.
Читать ответы (1)
Мария Николаевна
14.02.2015, 21:14

Требования к подписи сотрудника ГИБДД в объяснениях не установлены законом - информация о форме бланка и подписи

В объяснениях понятых нет подписи сотрудника ГИБДД, в бланке даже нет такой графы. По закону должны сотрудники ГИБДД подписывать объяснения или нет (если ДА, дайте пожалуйста ссылку на закон)? Есть ли утвержденная форма объяснения понятых при освидетельствовании на алкоголь?
Читать ответы (1)
Татьяна
30.04.2012, 17:01

Каков размер минимальной постройки для переоформления арендованной земли в собственность и где прописаны требования

Мы приобрели землю в аренду, но хотим ее переоформить в собственность Земля пустая, без построек. Скажите пожалуйста, какую постройку необходимо возвести и каков ее миниммальный размер может быть для данного действия. Этот вопрос я уже задавала. Только вы не могли бы уточнить - дать ссылку на закон, если таковой есть, где прописан именно размер постройки. Или это не имеет значение. И если не имеет - дайте пожалуйста ссылку на конкретный закон. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Шиманская Татьяна Викторовна
29.04.2021, 00:58

Как изменить приказ о сокращении должности, если сотрудник уходит в отпуск?

По приказу о сокращении должности из штатного расписания дата 01. 08.2021, если сотрудник, чья должность сокращается, уйдёт в отпуск, нужно вносить изменения в приказ, ведь, когда он выйдет, его нужно будет уволить, а как уволить, если по приказу из штатки эта должность должна быть исключена?
Читать ответы (1)
Екатерина
21.02.2012, 09:04

Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?

У меня такой вопрос. Сотруднику нашей компании при приеме на работу был оформлен трудовой договор. Дата договора 01.09.2008, срок действия договора с 01.09.2008. Все вроде бы хорошо, но приказ о приеме на работу – дата составления приказа 07.07.2008, дата приема на работу согласно приказу 07.07.2008. Фактически сотрудник начал работать 07.07.2008 года. Вопрос: Как изменить даты в договоре? Переделать договор задним числом? Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Пользователь
26.07.2022, 14:28

Легально ли работодатель издавать приказы без уведомления и подписи сотрудников? - обзор нормативных актов и практики.

Может ли работодатель издавать приказы, с которыми не знакомит сотрудника под роспись? А ставит только свою подпись. Если есть какие-то ссылки на статьи, законы буду признательна. Спасибо.
Читать ответы (2)