Повышение оклада экономисту - вопросы оформления в трудовой книжке
Экономисту работодатель повысил оклад на вышестоящий квалификационный уровень-ведущего экономиста (новая система оплаты). Но при этом в штатном расписании имеется только одна должность-экономист. Нужно ли заносить в трудовую книжку работника какие-то записи?
Спасибо.
В трудовую книжку размер зарплаты не заносится. НО!
Заработная плата вам была увеличена, и в этом случае работодатель ОБЯЗАН внести изменения в ваш трудовой договор путем изготовления доп. соглашения к труд. Договору в раздел ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. Как я поняла, вам такого доп. соглашения работодатель не предоставил, чем грубо нарушил ст.57 ТК РФ. Кроме этого вам должны были дать на ознакомление приказ об изменении зар. платы. Потребуйте эти документы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 158 из 47 429 Поиск Регистрация