Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с отрабатыванием рапорта в УФСИН и невыплата свадебных - что делать?

07.05.2019, 09:46
• г. Самара

Мой муж работает в уфсин 3-й год. Написал рапорт по собственному желанию, долго отказывались принимать, спустя две недели наконец то подписали, но отрабатывать сказали месяц хотя в трудовом кодексе прописано что младший состав (не офицерская должность) отрабатывать должен две недели. Подскажите как быть?

И ещё, мы женились в сентябре 2018 года, в этом же месяце подали рапорт на свадебные, которые обязаны выплачивать в течении 3 х месяцев. На данный момент свадебные так и не выплатили.

Читать ответы (1)
Рапорт по собственному желанию Офицерская должность Трудовой кодекс Написать рапорт Работал в уфсин
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Сотрудники уголовно-исполнительной системы должны отрабатывать 1 месяц после подачи рапорта на увольнение (см. Федеральный закон № 197-ФЗ)

Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудника

1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ася
07.05.2019, 10:08

С задержкой выплаты свадебных - как решить проблему, когда срок исполнения истек и документы о подаче рапорта имеются?

Муж работает в уфсин, мы заключили брак в сентябре 2018 года. В этом же месяце подали рапорт на свадебные (единоразовая материальная помощь семье). Срок выплаты 3 месяца. Сейчас май 2019 года, свадебные так и не начислили, Документы подтверждающие подачу рапорта (входной лист), подскажите как быть?
Читать ответы (1)
Анжела
11.04.2020, 14:08

Проблема увольнения - что делать, если начальник колонии не подписал рапорт?

Я младший инспектор отдела охраны УФСИН. Написала рапорт на увольнение за две недели, мне его подписал непосредственный начальники начальник отдела кадров, но начальник колонии не подписал, а сказал обязана отработать месяц. Что мне делать.
Читать ответы (1)
Александр
16.08.2015, 16:58

Ситуация с отказом приема рапорта в МВД - что делать и как обезопасить себя

Помогите пожалуйста, я работаю в МВД на данный момент нахожусь в отпуске, за две недели до конца отпуска я подал рапорт заказным письмом на имя моего начальника, так как в отделе кадров рапорт принимать отказались, мне сказали что уволят через месяц и заставляют отрабатывать один месяц что делать в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Елена
03.10.2018, 16:47

Отказывается выдавать заработную плату - правомерная ли позиция руководителя в данной ситуации?

Написала заявление по собственному желанию с 13 сентября, как просил руководитель отработала 2 недели (работала торговым представителем). На данный момент руководитель не хочет выдать заработную плату за август, пока не соберу все долги, хотя он должен оплатить мне и сентябрь месяц. Прав ли руководитель в данной ситуации, на мое место взяли другого человека, который соберет остатки долга.
Читать ответы (3)
Валерий
20.04.2020, 09:08

Отказали в переводе на НИС из-за контракта 2001 года - история бывшего военного искателя справедливости

В 2001 году подписал контракт на 6 месяцев, на момент ведения боевых действий. В 2002 заключил контракт в миротворчиском батальене спустя 5 месяцев батальен расформировали, уволился по собственому желанию. В 2008 году заключил контракт ВВ МВД. Ровно через три года написал рапорт на НИС. Отказали, пояснив что в 2001 году был контракт. Хотя юристы обьясняли, что контракт может заключен 1.3.5 10 лет. И первый контракт должен заключон на 3 года. Но мне все равно отказали. В марте 2020 меня ввзвали и сказали писать рапорт на нис. В 2021 году ухожу на пенсию, звание ст. Прапорщик. Могу ли я через суд получить выплаты с 2011 года с момента написания рапорта?
Читать ответы (1)
Нурия Азизовна
05.08.2016, 18:04

Проблемы с возвратом суммы по ипотеке после подачи налоговой декларации - что делать?

Помогите мне пожалуйста разобраться. Купили квартиру в 2012 году в августе месяце по ипотеке. Чтобы вернуть полагающую сумму в размере 260 тыс. рублей я подала налоговую декларацию. У меня приняли все документы без проблем. Но проблемы начались сейчас спустя семь месяцев со дня подачи декларации. Начислили как положено на бумаге, но пришлось переписывать заявление, я переписала и подала снова 28 июня 2016 года. Снова продержали месяц не выплачивая деньги, наконец-то часть денег перечислили 24 июня за 2013 год, а за 2012 год сказали, что прошло 3 года. Что делать, подскажите? Спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей
26.09.2012, 18:06

Испытательный срок и увольнение - возможно ли уволиться раньше окончания периода испытания?

Я устроился на работу в должности менеджер по продажам - стажер 30 июля 2012 г с испытательным сроком 2 месяца. 30 августа 2012 было заключено дополнительное соглашение к первому трудовому договору, в котором я принят на работу в должность менеджер, но уже без приставки стажер, но тем не менее я оставался стажером. 5 сентября 2012 г. меня перевели на должность продавца. 26 сентября я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Но директор ответил что мне придется отрабатывать 2 недели. Могу ли я уволиться в течение 3 дней так как 2 месяца испытательного срока которые были прописаны в первом договоре ещё не прошли.
Читать ответы (1)
Оксана
01.12.2015, 22:31

Какие документы необходимо предоставить в органы УФМС гражданину Узбекистана

Мой муж гражданин Узбекистана. В 2015 году получил вид на жительство. Два года работал на постоянной работе по трудовой но в марте месяце всех сократили, всё выплатили все документы отдали. В данный момент работает по договору. Какие документы он должин предоставить в декабре месяце в органы УФМС.
Читать ответы (2)
Владимир Иванович
15.11.2016, 03:52

Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?

Уволен по собственному желанию 25.07.2016 года. С 08.08.2016 на больничном. В 2016 году отработал 7 месяцев. В 2015 году отработал 6 месяцев. В 2014 году не работал. В 2013 году отработал 11 месяцев. В 2012 году отработал 2 месяца. В 2011 году отработал 10 месяцев. В 2010 году отработал 12 месяцев. Вопрос-за какие годы я могу предоставить справку о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Читать ответы (1)
Мария
01.09.2016, 14:50

Какие выплаты полагаются мужу при увольнении и повлияет ли это на размер отпускных?

У нас такая ситуация: я нахожусь в декретном отпуске, но по ликвидации банка меня сократили в январе 2016 года. У нас с мужем 2 детей - дочь 10 лет и сын 11 месяцев. Муж работает на заводе, но на заводе сложная ситуация, зарплату последний раз выплатили 14 июля 2016 года за май месяц 2016 года. На 1 сентября денег больше не выплачивалось и все обещают, что выплатят не сегодня - завтра. На заводе сейчас идет сокращение, мужа сократить не могут по причине того, что он на данный момент единственный кормилец в семье. В октябре у него должен быть отпуск. Муж на данный момент ищет новую работу. Еще по просьбе мужу сделали копию трудовой, где я нашла ошибки - ему поменяли пол и даты перепутали - на работу приняли в июле 2013 года, а в августе 2012 присвоили квалификацию. Копию трудовой отдали в отдел кадров с просьбой исправить все ошибки. Могут ли заставить мужа отрабатывать 2 недели при увольнении? Какие выплаты полагаются мужу в данной ситуации и повлияет ли увольнение на размер отпускных? Хотелось бы уточнения на какие статьи Вы опираетесь, если один юрист говорит, что 2 недели обязательно надо будет отрабатывать, а другой юрист говорит, что муж не обязан отрабатывать 2 недели.
Читать ответы (2)