Какое пособие платят не работающей маме.
Какое пособие платят не работающей маме.
Б) со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет рассматриваемое пособие выплачивается:
- неработающим матерям или отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, очно обучающимся в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
- матерям, уволенным в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами регистрируемой (лицензируемой) деятельности (в том числе индивидуальными предпринимателями, нотариусами, занимающимися частной практикой, адвокатами и др.), в том числе уволенным из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации;
в) со дня рождения ребенка или со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до достижения ребенком возраста полутора лет пособие выплачивается матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций и прекращением физическими лицами регистрируемой (лицензируемой) деятельности (статуса, полномочий), в том числе уволенным из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
г) со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери и (или) отца либо дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения медицинской организации) до достижения ребенком возраста полутора лет пособие выплачивается родственникам, не являющимся матерями либо отцами, опекунами ребенка, фактически осуществляющим уход за ним, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае если ребенок остался без попечения родителей.
Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Комментарий к статье 15
1. Комментируемой статьей установлены дифференцированные в зависимости от категорий получателей размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
1.1. Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет выплачивается в размере 1 500 руб. по уходу за первым ребенком и 3 000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - третьим, четвертым и т.д. (с учетом индексации с 1 февраля 2016 г. эти суммы составляют 2 908 руб. 62 коп. и 5 817 руб. 24 коп. соответственно):
Спросить
При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, а также назначается ежемесячное пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данные виды пособий неработающим гражданам назначаются и выплачиваются органами социальной защиты населения по месту жительства. Право конкретного заявителя на пособие определяется там же, на основании представленных документов.
СпроситьМожет ли пособие по уходу за вторым ребёнком, у работающей мамы быть меньше чем у безработной? И существует ли минимальная сумма пособия у работающей мамы?
Здравствуйте. Минимальная сумма пособия - та, что установлена законом для неработающих. Меньше этого быть не может.
Если Вы подряд ушли в декрет со вторым ребенком - надо заменять месяцы предшествующих двух лет, приходящихся на первый декрет.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьПособие по случаю потери кормильца. Умер сын. Внучка живёт с бабушкой и дедушкой более 3 лет. Оформляю документы на внучку на получение пособия по утрате кормильца. Мама не работает... Какие документы надо получить от мамы, чтобы пособие получал работающий дедушка до совершенолетия внучки? Спасибо.
Единовременная выплата при рождении ребенка Федеральная –16350,33 рубля (Также есть региональные доплаты).
Пособие по беременности и родам (за 140 дней больничного) Минимум — 43 675,80 руб. Максимум — 282 493,40 руб. Зависит от зарплаты до декрета.
Если одинокая мать – студентка очного отделение, то в размере стипендии.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
Федеральное – 40% от среднего заработка женщины за 2 года до декрета
Максимум 24 536 рублей 57 копеек в месяц Минимум 3065,69 руб. на первого новорожденного или усыновленного малыша или 6131,37 руб. — на второго и последующих
Также есть региональные доплаты
Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком, родившимся в 2018 году и позже. Только малообеспеченным матерям. До 1,5 лет В размере прожиточного минимума на ребенка в регионе.
Разовая выплата при постановке на учет на раннем сроке беременности 628,47 р.
Оформить документы для назначения выплат можно через МФЦ или через личный кабинет электронного портала «Госуслуги».
Поскольку большинство выплат – региональные, то уточнять детали нужно в соцзащите.
Обычно требуется следующий пакет документов:
заявление на соответствующую льготу;
паспорт матери;
свидетельство о рождении ребенка;
документы о прописке или подтверждающие фактическое проживание ребенка в субъекте РФ;
подтверждение статуса одинокого родителя (например, справка о рождении по форме 25, которую можно получить в ЗАГСе);
номер счета банковской карты, по которым будет перечисляться компенсация.
Существует так же большое количество социальных и трудовых гарантий матерям одиночкам. Для более точной консультации и подбора необходимых документов приглашаю вас на бесплатную консультацию в Краснодаре.
Подробности можно обсудить по телефону или электронному адресу, указанному в моём профиле.
Спросить
Уважаемая Лариса! Если Вас интересует не пособие на ребёнка по линии собеса, а выплаты по месту работы, если Вы находитесь в отпуске, то существует Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 (ред. от 04.08.2006) "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан"согласно которому ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет матерям состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм. Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Существует ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 лет до 7 лет на приобретение товаров детского ассортимента, продуктов детского питания, специальных молочных продуктов, которое устанавливается субъектом федерации. Ежемесячные пособия на ребенка назначаются одному из родителей (законных представителей) (далее - обладатель права) в случае, если семья является малообеспеченной семьей. Ежемесячные пособия на ребенка назначаются независимо от среднедушевого дохода семьи в следующих случаях:
на ребенка из многодетной семьи;
на ребенка-инвалида;
на ребенка из семьи, в которой имеется ребенок-инвалид;
на ребенка из семьи, где оба родителя являются инвалидами;
на ребенка-инвалида из семьи, где оба родителя являются инвалидами;
на ребенка в возрасте от рождения до исполнения 3 лет при наличии у ребенка медицинских показаний к обеспечению специальными молочными продуктами детского питания;
на ребенка из неполной семьи, в которой имеется ребенок в возрасте до 3 лет.
Спросить
После рождения ребенка каждая мама, а также лица, которые обеспечивают за ним фактический уход и воспитание, получают право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Спросить
Добрый день!
Вам положено пособие по уходу, если Вы работаете неполный день с сохранение выплаты пособия. Других выплат не предусмотрено.
При рождении Вы могли получить единовременное за рождение, материнский и за постановку в ранние сроки на учет.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Работающей маме положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 40% среднемесячного заработка за предшествующие 2 года, но не менее 6 т. руб.
СпроситьЕще, может ли работающий отец получать вместо мамы пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом не находясь в отпуске по уходу за ребенком. Я-мама, но мне работодатель не платит пособие из-за блокировки ее счёта.
Здравствуйте! Папа может получать пособие, если мама предоставит справку, что отпуск не использует, пособие не получает. Одновременно оба родителя не могут использовать отпуск по уходу. Если работодатель не платит, обратитесь в ФСС с соответствующим заявлением.
Спросить
