Изменение графика работы без согласования - как это влияет на финансовое положение и семью работника
Не подскажете может мастер моего участка поменять график работы с 12 часвого на 8 часовой без моего ведома, я в этом случае теряю в деньгах, у меня трое детей не совершенно летних. И я почётный донор. Работаю на металлургическом заводе.
Может если это обговорено в трудовом договоре по обоюдному согласию. Если это не зафиксированно то нет. Нужно писать выше стоящему руководству, либо в трудовую инспекцию. За ваше несогласие уволить вас не смогут.
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий!
Режим рабочего времени определяются трудовым договором и является одним из существенных элементов трудовых взаимоотношений и обязательным для сторон трудового договора. Продолжительность рабочего времени, установленная для работника изначально, может быть изменена в дальнейшем, как по соглашению сторон, так и по инициативе работодателя.
В Вашем случае работодатель в одностороннем порядке изменил продолжительность рабочей смены. И если говорить о нарушениях, то работодатель возможно нарушил лишь процедуру уведомления работника об изменении условий трудового договора.
СпроситьСалехард - онлайн услуги юристов
Правомерно ли переводить работников Магнитогорского металургического комбината на 8-часовой график без их согласия?
Возможно ли без согласия изменить график работы водителя, работающего 4/4, на пятидневку?
Отказ начальника от уважения статуса почётного донора России - как защититься и сохранить доходы
