Ольга
21.05.2018, 03:43
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель изменить дату ухода в отпуск, которая написана в заявлении.
Добрый день!
Обязанности устанавливать дату отпуска по желанию работника у работодателя нет. Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков. Вопрос о конкретной дате отпуска Вы можете решить только по соглашению с работодателем.
Поэтому работодатель не имеет право без вашего согласия изменить дату отпуска.
Ваша ситуация регулируется ст. 123 Трудового кодекса РФ «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков».
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация
