После ночной смены в мой выходной ночью звонит начальник и приказывает быть на телефоне могу я ему отказать спасибо.
После ночной смены в мой выходной ночью звонит начальник и приказавает быть на телефоне могу я ему отказать спасибо.
Человек работает по 12 часовому графику: день, ночь, отсыпной, выходной. Когда ему выходить на смену, если больничный закрыт в день ночной смены?
При суммированном учете рабочего времени такой график, как у Вас, допустим, но в любом случае норма рабочего времени не должна превышать установленный максимум в определенный период.
СпроситьУ меня сменный график 2 дня в день, 1 выходной, 2 дня в ночь 3 выходных, то есть 4 смены, по окончанию отпуска наступают 3 выходных и потом моя смена, начальник просит выйти сразу после окончания отпуска в другую смену, никаких договорённостей письменных не было, эта рабочая смена должна оплачиваться как в свой выходной?
А как поступить чтобы больше не звонили, мне звонят коллеги которые после ночной смены, они им звонят могу я на этого оператора подать в суд? он сказал звонил и буду звонить на работу. Спосибо.
Добрый день! да, можете обратиться в суд и потребовать компенсацию морального вреда.
СпроситьЯ работаю по скользящему графику: день, ночь, отсыпной, выходной. После ночной смены, вечером получил травму, перелом, в быту. Как должен оплачивать этот день работодатель? Спасибо.
Пособие по бытовой травме будет выплачено на общих основаниях.
Ваш график не имеет к этому никакого отношения.
Больничный лист оплачивается в календарных днях а не в рабочих.
СпроситьРаботаю на заводе, день, ночь, отсыпной выходной. Сегодня перед ночной сменой нам зачитали приказ, о том что ночная смена приравнивается к дневной смене. И доплаты за ночную смену больше не будет. Это законно? В моем трудовом договоре написано, что за ночные смены идет доплата. Ночная смена начинается с 00:00 по 8:00. работаю я по 11 часов.
Добрый день! О том, что такое работа в ночное время и какая положена доплата за ночные часы, Трудовой кодекс 2018 разъясняет в ст. 96 и 154. Итак, ТК РФ говорит, что ночь — это время между 22 часами вечера и 6 утра. Статья 154 ссылается на Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554, которое установило, что за труд после 22 вечера и до 6 утра надо платить на 20% больше (такая доплата за работу в ночное время — это минимум, утвержденный законодательно).
Спросить
Доброго времени суток! Позвонить имеет право, но вы можете не брать трубку телефона и не разговаривать с ним, разговоры не входят в ваши обязанности
Спросить
Доброго времени суток.
Нет, такого права по трудовому законодательству у работодателя нет.
Но и никакой ответственности за это не предусмотрено.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Просто позвонить может, это законодательством не запрещено
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Доброго вам времени суток. У вас есть рабочий день и в течение этого рабочего дня вам имеют право звонить. Советую выключать телефон. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае нет не имеет право вам названивать и будить вас.
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьНо он же будит меня, и мою семью, пробовал не брать трубку, он упорно продолжает звонить, а мне ещё в ночь выходить.
СпроситьАлександр, имеете полное право на время Вашего выходного - добавить номер вашего работодателя в черный список, тогда он даже дозвониться Вам не сможет.
Спросить
Добрый день! В таком случае Вам нужно отключать. Телефон, конечно не совсем правильно поступает работодатель, но это не столько серьезное правонарушение, чтобы как то привлечь его к ответственности. Поэтому лучше телефон просто отключить.
СпроситьДоброго вам времени суток. У вас есть рабочий день и в течение этого рабочего дня вам имеют право звонить. Советую выключать телефон. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте, а на беззвучный режим, либо отключать телефон не пробовали, и с чем вообще связаны его звонки в ночное время?
Спросить
Доброго времени суток! При таких обстоятельствах вы можете просто выключить свой телефон, вы не обязаны ему отвечать в личное время, всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае вы можете добавить в черный список данного лица. Если вы не хотите чтобы звонили вам и будили вас.
СпроситьРаботаю по графику день, ночь, отсыпной, выходной. У меня есть своя смена в которой я работаю. А начальник звонит и говорит, что я должен выйти работать на постоянно в другую смену без предупреждения т.е. смена графика работы. Просто переход из одной смены в другую. Правомерно ли это? Или он должен предупредить за сколько то времени под роспись в приказе? Спасибо.
График работы - день/ночь/отсыпной/выходной. Хотят сделать день/ночь/отсыпной/и дальше опять на работу. Продолжительность отдыха после ночной смены - 24 часа, вроде ничего не нарушено. Почему еще дается и выходной?
Заранее спасибо.
А где же выходные дни при таком графике? А где же продолжительность еженедельного отдыха не менее 42 часов? А где же соблюдение нормы рабочего времени? Продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Такой режим труда не допускается, противоречит ТК РФ.
СпроситьРаботаю помощником машиниста. Являясь донором, сдал кровь в день после ночной смены. Сколько дней положено к отдыху? Если мой рабочий график 12 ч-день, 12 ч-ночь, отсыпной, выходной... как должен быть предоставлен отдых при предоставлении мной донорской справки? Спасибо.
Согласно Трудового Кодекса РФ:
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов.
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Спросить
