Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне пришло приглашение от компании ООО"Сибгазстрой-север".Стоит ли устраиваться в эту компанию.

12.05.2019, 11:49
• г. Кемерово

Мне пришло приглашение от компании ООО"Сибгазстрой-север".Стоит ли устраиватся в эту компанию.

Читать ответы (1)
ООО север
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Прочитайте отзывы о компании на соответствующих сайтах. Юристы оценку и рекомендации работодателям не дают.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Алексей Николаевич
27.03.2019, 11:42

Прислали приглашение в компанию и просят предоставить копии документов - верить или нет?

Прислали приглашение в эту компанию просят копии всех документов, для трудоустройства.Cтоит ли верить этой компании, а то может "левая" компании.
Читать ответы (2)
Вячеслав
07.02.2017, 19:09

Учреждение и продажа доли компании - правовое положение и назначение директоров в ООО А и ООО Б

1.Физическое лицо, гражданин Петров учредил компанию ООО "А". 2.Компания ООО "А" учредила компанию ООО "Б". 3. Гражданин Петров продал свою долю компании ООО "А" компании ООО "Б" Вопрос: Это законно? Если да, то кто назначает директоров в компаниях "А" и "Б".
Читать ответы (2)
Алена
21.03.2013, 17:53

Работа сразу на белую - проверка договоров для пенсионных фондов в незнакомой компании – стоит ли рисковать?

Мне предложили оформится на работу сразу з п белая офицальная работа заключается в проверке договоров и документов для пенсионных фондов. Одно странно компания тока открывается в интернете нет инфы о компании. Стоит ли устраиватся в такую компанию?
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.10.2016, 18:59

Нарушение трудовых прав при увольнении - как взыскать зарплату

Устраивался в компанию "А" и работал, а при увольнении в трудовой книжке печать и название стоит компании "Б", при этом трудовую заполнял ген. директор компании "А", есть направление на мед. комиссию компании "А", при этом компания "А"должна по зарплате, трудового договора нет ни с компанией "А" не с компанией "Б", как взыскать зарплату. Компанию "Б" я не знаю и где находится тоже.
Читать ответы (1)
Вадим
30.11.2018, 14:51

Насколько надежна и эффективна компания Чистый Лист в помощи должникам и стоит ли платить за ее услуги?

Насчёт компании Чистый Лист (федеральная компания по защите должников). Отец решил обратиться в эту компанию за помощью с задолженностью по кредитам. Вопрос: стоит ли доверять этой компании и платить деньги за услуги?
Читать ответы (1)
Марина
14.03.2016, 07:58

Возможно ли оспорить решение о оплате долга, если управляющая компания никогда не производила ремонтов в доме?

2 года назад квитанции от управляющей компании один месяц принесут, другой нет, образовался долг, который последние 2 года не требовали, долг не копился, после этой компании к управлению пришла другая, когда же новую компанию закрыли произошла опять смена компаний и к управлению пришла старая компания. Сейчас пришла повестка в суд, чтобы этот долг оплатить. Вопрос, можно ли оспорить решение, если компания никогда не производила ремонтов в доме? (дом одноэтажный на 2 конца)
Читать ответы (1)
Аля
08.12.2011, 16:32

То есть, может ли новый работодатель предоставить эти 2 недели?

Сотрудник уволился с ООО Ромашка, но не отгулены 2 недели отпуска. Устраивается в компанию ООО Роза. Могут ли эти 2 недели перейти в ООО Роза? То есть, может ли новый работодатель предоставить эти 2 недели? Знаю что на старой компании должны были предоставить денежную компенсацию или предоставить отпуск с последующим увольнением. Пришла в компанию и сложилась такая ситуация. Один учредитель, но 2 разные компании, с разными ген. директорами. Сотрудников уволили с одной компании и устроили в другую. Когда вели График отпусков, просто перенесли неиспользованные отпуска старой компании в новую компанию. Можно ли так делать? И как оформить лучше? Спасибо большое за ответ.
Читать ответы (1)