Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На писал цпд устаиваюсь в спецназ уфсин сказали что ограничен служить в этом подразделений как поступить в этой ситуаций.

13.05.2019, 10:21
• г. Ханты-Мансийск

На писал цпд устаиваюсь в спецназ уфсин сказали что ограничен служить в этом подразделений как поступить в этой ситуаций.

Читать ответы (0)
Цпд в уфсин
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
15.05.2019, 04:21

Возможность поступления в МВД и УФСИН - влияние прохождения ВВК и ЦПД

Сын хочет пробовать поступать в мвд и уфсин. В мвд прошёл ввк будет цпд а в уфсин прошёл цпд будет ввк. Можно ли в уфсин не проходить ввк если оно уже пройдено. Какие при этом нужно предоставить документы. Можно ли поступать в две организации сразу?
Читать ответы (4)
Виктор
06.12.2021, 18:10

Как продать алкоголь в подразделении с заканчивающимся сроком аренды и возможным закрытием?

Есть действующая лицензия на розничную продажу алкоголя сроком до 2023 года. В этой лицензии несколько обособленных подразделений. В одном из подразделений в декабре 2021 года заканчивается срок аренды помещения. В планах нет продления срока аренды на срок более 1 года. Это подразделение буду закрывать. В планах торговать еще 1 месяц. Как торговать алкоголем в этом подразделении в этот период?
Читать ответы (1)
Ирина
06.02.2006, 18:24

Является-ли нарушением трудового кодекса (и по каким статьям) следующая ситуация

Является-ли нарушением трудового кодекса (и по каким статьям) следующая ситуация: Женщина – руководитель подразделения (в этой организации 10 подразделений), ведущая табель учета рабочего времени, ее муж – каменщик, а дочь – маляр в этом же подразделении. Огромное спасибо. Ирина.
Читать ответы (1)
Татьяна
15.12.2017, 02:35

Результаты ЦПД - не рекомендована к службе. Как поступить в УФСИН в этой ситуации?

Повторно устраиваюсь в УФСИН, и на цпд психолог написала что не рекомендована к службе. Повторно можно пройти психолога через 6 месяцев, мне так объяснили. Я не соглассна с результатами ЦПД, потому что уверенна что психолог из за личных интересов написала такое заключение. Спец проверку я прошла, и ввк тоже всё хорошо. Что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Максим
19.07.2019, 11:31

Хочу служить в другом подразделении, но командир грозит вставлять палки в колеса

Окончание контракта через пол года Командир подразделения требует рапорт на увольнение, но я хочу служить в этой части только в другом подразделение. Командир сказал что будет вставлять палки в колёса и служить в этой части ты не будешь.
Читать ответы (3)
Александра
24.07.2015, 12:46

Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1

В штатном расписании учреждения имеется структурное подразделение №1, которое входит в состав структурного подразделения №2, при этом территориально они находятся в разных населенных пунктах. В трудовых договорах работников обоих подразделений указано место работы - структурное подразделение №2. Структурное подразделение №1 ликвидируется. Должен ли работодатель проводить процедуру определения преимущественного права на оставление на работе среди диспетчеров пожарной связи подразделения №1 и №2? Или, раз ликвидируется структурное подразделение №1 эту процедуру проводить не нужно - нужно уволить всех диспетчеров в ликвидируемом подразделении.
Читать ответы (1)
Андрей юрьевич
04.08.2014, 05:56

Как оформить документы на перевод работников вновь созданного подразделения в ситуации разделения структурного

Как исправить ситуацию, при приеме на работу работник был принят в одно структурное подразделение. Позже это подразделение было разделено на 2 подразделения приказом о разделении участка, Но приказ на перевод сотрудников и дополнительное соглашение не были изданы. Сотрудники работают вновь созданном подразделении. Записи в трудовых кинижках были сделаны на основаниии приказа о разделении участка. Сейчас пришло распоряжение о новом переименовании этого участка. Как правильно сейчас в этой ситуации оформить документы на перевод вновое подразделение?
Читать ответы (4)