Работаю в магазине 1,5 года. Через три недели его должны закрыть. Вся сеть этих магазинов переходит на др. юр.лицо. После закрытия мне могут предоставить работу только на другом конце города. Добираться мне туда неудобно, но и без работы оставаться не хочу. Имеет ли право работодатель уволить меня по собств. Желанию без моего согласия? И имею ли я право настаивать на сокращении? Является ли отдаленность нового предоставляемого места работы доводом для сокращения и выплаты компенсации работодателем?

Анна, на то оно и собственное желание, что оно должно быть ваше желание, а не работодателя. Не пишите заявление об увольнении, В таком случае увольнение по любому основанию, кроме сокращения штатов или ликвидации предприятия будет незаконным.

по собственному желанию увольняются сами...а вас заставляют писать принудительно такое заявление..это незаконно....то что далековато ездить не является основанием для вашего сокращения согласно ТК РФ. так как это один и тот же город как я понял.....Анна дело в том что в данном случае "прав" будет работодатель..так как "эффективные собственники" оптимизируют производство....ищите компромисс с работодателем..

Является ли отдаленность нового предоставляемого места работы доводом для сокращения и выплаты компенсации работодателем?

Нужна помощь в ситуации с увольнением по собственному желанию или сокращению штата

Я работаю на индивидуального предпринимателя 12 лет, у него сеть цветочных магазинов. Магазин в котором работаю я,он перепродаёт другому предпринимателю, меня согласны оставить работать дальше, но я не хочу, я хочу остаться у своего работодателя. Мне говорят тогда пиши заявление на увольнение по собственному желанию, но не на сокращение. Предложили работу в другом магазине, который расположен в области,100 км от моего места жительства, естественно добираться мне не удобно. Имеет ли мой работодатель на это право? Уволить меня по собственному желанию или сокращению штата?

Читать ответы (2)

Магазин Яблочко предлагает переезд в другой город - вопросы выбора и сокращения персонала

Здравствуйте! Работаю в магазине "Яблочко", один из магазинов закрывают и т.к. я устроилась последней хотят уволить по собственному желанию, а не по сокращению, либо ехать работать в магазин "Яблочко" в другой город за 200 км. В другом городе у меня жилья нет и никто мне его не предоставит. Имею ли я право отказаться от переезда и настаивать на сокращении. Спасибо.

Читать ответы (10)

Работодателем были выполнены все юридические обоснования.

Я получил уведомление на сокращение. Работодателем были выполнены все юридические обоснования. Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке отказать в сокращении или перенести срок сокращения на своё усмотрение на неопределённый срок не имея моего согласия на это.? т.к зароботная плата очень сильно уменьшилась и оставаться на этой работе не имеет смысла... При сокращении мне предприятие будет выплачивать три месяца среднюю заработную плату, а у меня будет время подыскать другую подходящую работу... Заранее благодарен...

Читать ответы (1)

Имею ли я право не соглашаться на перевод и требовать увольнения по сокращеню.

Я работала в магазине торговой сети. Меня увольняют с работы в связи с сокращением штата. Предупреждения о сокращении в письменном виде за 2 месяца я не получала. Известили меня за 2 недели. Работодатель предлагает мне работу на той же вакансии в другом городе. В моем договоре прописано, что они имеют право перевести меня без моего соглассия в другое структурное подразделение только в том случае, если оно будет находиться в той же местности. Однако работодатель заставляет подписать меня добравольный перевод в другой город или увольнение по собственному желанию, чтобы избежать выплат по сокращению. Имею ли я право не соглашаться на перевод и требовать увольнения по сокращеню. Как мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Какие права имеет сотрудник, когда его магазин закрывается?

Моя подруга работает в магазине, который после Нового года закрывают. Руководство компании предложило ей либо уволиться по собственному желанию, либо перейти в другой магазин этой сети, который находится в другой части города и ей туда крайне неудобно добираться. Имеет ли она в этом случае право уйти по сокращению?

Читать ответы (6)

Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу

Я подлежу сокращению по предыдущему месту работы, но уже нашел подходящую работу в другой организации. Дожидаться ли мне сокращения? Должны ли мне выплатить положенные при сокращении компенсации, если сразу после увольнения я устроюсь на другую работу?

Читать ответы (2)

Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?

У нас грядет сокращение. Я мать-одиночка, ребенку 5 лет, но я не против сокращения. Помимо этого у меня есть работа по внешнему совместительству. Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены? Считается ли что у меня после сокращения уже есть работа?

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от работы при сокращении в магазине сети?

Работаю в одном из магазинов сети. При сокращении работодатель предлагает работу в другом магазине сети. В праве ли я отказаться от данной работы?

Читать ответы (1)

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?

Читать ответы (1)

Права работников при закрытии магазина - компенсации и увольнение по сокращению

Хотелось бы узнать по сложившейся ситуации - один из магазинов сети закрывается, нам предлагают новое место работы, в 40-50 км от места работы, либо увольнение по собственному желанию, устно сообщили за 2 недели до закрытия, имеем ли мы право на какие компенсации и увольнение по сокращению?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Является ли отдаленность нового предоставляемого места работы доводом для сокращения и выплаты компенсации работодателем?

Новосибирск - онлайн услуги юристов