Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплачиваемый отпуск после двух подряд декретов. Я работаю в бюджетной организации с 2011 года. В настоящее время нахожусь.

14.05.2019, 19:00
• г. Воронеж

Я работаю в бюджетной организации с 2011 года. В настоящее время нахожусь во втором подряд отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Существует ещё одна бюджетная организация, находящаяся также в подчинении городской администрации. Эти две организации были объединены с новым названием и инн/кпп от второй. 7 февраля 2014 года меня путем перевода зачислили в новую организацию, заключили новый ТК, а прежний рассторгли с моего согласия. В трудовой есть запись. В тот период я находилась в отпуске. С 14 февраля 2014 года я ушла в отпуск по беременности и родам, а следом по уходу за ребёнком до 3 лет. С 20 мая 2016 года, не выходя на работу, ушла во второй отпуск по БиР и следом уходу за ребёнком до 3 лет. В июле 2019 года заканчивается отпуск по уходу за ребёнком. Меня интересует сколько дней отпуска у меня накопилось за время декрета? Хочу взять отпуск перед выходом на работу, с учётом стандартного отпуска в 28 дней по договору и отпуском по БиР 140 дней? Положены ли мне дни и за первый декрет? Не сгорит ли отпуск, если взять его не сразу, а поработав какое-то время?

Читать ответы (0)
Отпуск по уходу
Выход на работу
Отпуск по БиР
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги