Имеет ли работодатель переводить меня с место на место, если я работаю поваром по трудовой книжке.?

• г. Астрахань

Имеет ли работодатель переводить меня с место на место, если я работаю поваром по трудовой книжке.? Но трудовой договор работодатель со мной не заключала.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Олеся, Вы сделали самую большую ошибку, когда стали работать без официального трудоустройства.

Если бы у Вас был трудовой договор, то в нем работодатель обязан указать место работы. И изменять это место он мог бы только по соглашению сторон. То есть, предупредив Вас не менее, чем за два месяца.

А теперь - либо продолжайте молчать.

Либо - требуйте заключения с Вами письменного договора с определением его существенных условий. Если работодатель откажется Вас оформлять - только в суд.

Всего доброго.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов