Как написать заявление об увольнении с двухнедельным сроком отработки перед отпуском в начале июня?
В начале июня у меня отпуск, хочу уволится в данный момент, могу ли я написать заявление сейчас, а две недели которые должна отработать уйти в отпуск?
Если вы хотите уволиться сейчас ст 80 тК РФ то две недели истекут в конце мая до начала отпуска Так РФ не предусматривает такой вариант, отраженный в вашм вопросе.
Спросить
Добрый день.
Согласно ст. 127 ТК РФ у Вас есть такое право.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Спросить
Можете. Руководствуясь ст. 127 Трудового кодекса работнику по его письменному заявлению отпуск может быть предоставлен с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Спросить1. я вас правильно поняла, что вы хотите уволиться в мае прямо сейчас не дожидаясь отпуска по графику в июне?
Если это так, то вам могут предложить отработать 2 недели и на 14 день выдать вам полный расчет с компенсацией за неиспользованный отпуск.
2. Другой вариант - это решить вопрос о предоставлении вам отпуска досрочно - не в июне, а в мае. Если работодатель на это пойдет, то вы уйдя в отпуск можете подать заявление на увольнение. Тогда у вас получится что отработка 14 дней у вас пройдет в отпуске.
3. Вы имеете право подать заявление об увольнении с указанием конкретной даты. Но не позднее чем за 2 недели-ст.80 ТК РФ.
4. Есть еще другой вариант - ст.127 ТК РФ - уход в отпуск с последующим увольнением. Если работодатель на это согласится. Потому что выплата отпускных у работодателя закладывается по месяцам. И у работодателя может не быть денег на выплату вам отпускных в мае. поскольку по графику у вас отпуск в июне.
Все эти вопросы вам надо решать с работодателем. Все зависит от него.
СпроситьУ меня очередной, положенный отпуск - 6 недель. Но из за того что еще добавили 2 недели с предыдущего года (я не догуляла его) --- итого 8 недель отпуска. Хочу уволиться за две недели до завершения отпуска. Могу ли я прийти гораздо ранее и написать заявление на то число на которое мне нужно? (Сегодня 24 июня.. а я хочу уволиться 12 июля)
Проконсультируйте, пожалуйста: в начале июня написала обычное заявление на очередной отпуск с 4 августа, сейчас нашла другую работу, собираюсь уволиться, хочу написать заявление на увольнение с 21 июля, чтобы отработать две недели и в день начала планируемого отпуска забрать документы. Можно ли так сделать, или надо было обязательно писать заявление на отпуск с последующим увольнением. На момент написания заявления на отпуск решение об увольнении мною ещё не было принято, а теперь не будет ли претензий со стороны отдела кадров? Если - да, то как лучше выйти из этой ситуации? Спасибо.
Нормативный срок обучения 5 лет. В настоящий момент работаю в гос. учреждении. 15 июня в университете сдача гос. экзамена. 22 защита диплома. Я бы хотела уволиться с 1 июля. Возможно ли написать заявление на увольнение, при этом не отрабатывая 2 недели с момента подачи заявления об увольнении, если после написания заявления на увольнение у меня будет учебный отпуск до момента выдачи диплом (до 1 июля). Т. е. могу ли я написать заявление на увольнение, при этом во время 2 недель которые я должна отработать, я буду находиться в учебном отпуске.
В данный момент нахожусь в декретном отпуске,3 недели назад меня отозвали из декретного отпуска на месяц-осталось отработать неделю, хочу уволиться сейчас... Нужно ли мне после подачи заявления об увольнении отрабатывать и сколько?
Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?
С 15.08.22 я ушел в отпуск, в отпуске я решил написать заявление на расчет с 12.09.22, прошло две недели я отработал, сейчас осталось неделя до конца отпуска и увольнение, меня сейчас заставляют ещё неделю отработать! Имеют ли право?
Нахожусь сейчас в отпуске,10 мая день выхода из отпуска. Хочу уволиться. Подскажите пожалуйста как мне правильно написать заявление? Чтобы две недели которые мне необходимо отработать вошли в отпуск, и 10 мая мне уже не нужно было выходить на работу. Заранее большое спасибо.
Я хочу уволится. В данный момент я нахожусь в отпуске. Могу ли я написать заявление на увольнение когда у меня останется две последних недели? Чтобы они вошли в две недели отработки и меня не заставили после отпуска его отрабатывать.
Могу ли я уволиться не выходя из отпуска. Например отпуск начинается 1 июня. Длится до 15 июля. За 2 недели до окончания отпуска т.е.1 июля я хочу написать заявление. Как раз остается 2 недели до окончания отпуска. Они и пойдут как отработка? Или я должна буду выйти из отпуска и отработать. Отработать я не смогу так как 2 маленьких детей до 7 лет и мне их некуда деть а сад на ремонте.
Я работаю воспитателем в детском саду. Отпуск у меня с 6 июня на две недели. После отпуска я хочу уволиться. Когда мне лучше написать заявление, чтобы не отрабатывать две недели после отпуска?
Сегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?
