Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уважаемы господа юристы ответьте пожалуйста на вопрос на каком основании предприятие может отказать в выплате заработной платы.

05.05.2004, 15:11
• г. Якутск

Уважаемы господа юристы ответьте пожалуйста на вопрос на каком основании предприятие может отказать в выплате заработной платы. Задолженность мне уже полгода. Знаем что такие случаи были. Заранее благодарна Татьяна.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Отказ в выдаче заработной платы неправомерен

Можно подать в суд с взысканием процентов за неправомерную задержку в выдаче

Спросить

Татьяна!

Такого основания в ТК нет.

Отсуствие денежных средств не может рассматриваться органом по рассмотрению трудового спора как основание для отказа в удовлетворении тербований в выплате заработной платы. Более того за задержку пердусмотрена пени.

С уважением

Спросить

Вам необходимо срочно обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы к предприятию. Срок исковой давности по делам этой категории - 3 месяца! Предприятие не может отказать вам в выплате з\п. Это также составляет предмет преступления, предусмотренного ст.145.1 УК РФ. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гульмира
28.10.2005, 07:23

Возможно ли взыскание налоговой задолженности без судебного решения на основании решения налогового органа?

Здравствуй уважаемые юристы. Ответьте пожайлуста на мой вопрос может ли налоговый орган взыскать задолженность без решения суда только на основании своего решения. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Катерина
17.11.2009, 12:57

Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального

Господа юристы! Мне необходима ваша помощь в разъяснении ситуации, которая сложилась на бывшем предприятии моего мужа. Дело в том, что предприятие должно заработную плату за 4 месяца вот уже почти год. Что делать, чтобы вытребовать заработную плату с предприятия? Ситуация осложняется тем, что на предприятии была не вся белая заработная плата. А 50% белой, 50% серой заработной платы. Можно каким-либо образом повлиять законным путем на генерального директора, чтобы тот выплатил хотя бы белую заработную плату? Заранее благодарю за разъяснение.
Читать ответы (1)
Nfnmzyf
20.10.2009, 09:47

Как возместить выплаченную работнику заработную плату за прогул после отмены судебного решения в вышестоящей инстанции

Господа юристы! Подскажите пожалуйста. Каким образом и на каком основании можно взыскать с работника выплаченную ему по решению районного суда (немедленное исполнение) заработную плату за вынужденный прогул (работник был восстановлен на работе районным судом - сокращение признано недействительным) при отмене решения районного суда судом высшей инстанции (сокращение признано действительным). Или все-таки с работника уже ничего не взыщешь? Предприятие не является бюджетным. Заранее благодарна за Ваше понимание и ответ. С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.12.2015, 08:26

Не получил заработную плату после увольнения - что делать в такой ситуации?

В октябре уволился с предприятия, за предприятием была задолжность по заработной плате. Часть предприятие выплатило, но потом выплаты прекратились, а на предприятии заявили, что больше задолжность выплачивать не будут, т.к. на счетах нет денег. Что мне теперь делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.07.2005, 11:20

Будьте добры напишите каким Законом это регулируется.

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста! Может ли мужчина-отец требовать выплат по рождению ребёнка по месту своей работыесли да то в каком размере на сегодняшний день эти выплаты предусмотрены. Будьте добры напишите каким Законом это регулируется. Заранее благодарна. Татьяна.
Читать ответы (1)
Фролова Лариса Викторовна
07.04.2016, 16:39

Вступившее в силу решение суда о выплате задолженности по заработной плате - порядок погашения задолженности предприятием

Уволилась, предприятие не погасило задолженность по заработной плате передо мной. Есть вступившее в силу решение суда о выплате задолженности по заработной плате. При поступлении денег на расчетный счет предприятия, в какой очередности относительно имеющихся задолженностей предприятие погасит передо мной задолженность по заработной плате.
Читать ответы (2)
Виктор
08.04.2008, 04:49

Вправе администрация предприятия, отказать в легком труде после больничного, говоря что на предприятии нет легкого труда.

Господа юристы! Ответьте на такой вопрос. Вправе администрация предприятия, отказать в легком труде после больничного, говоря что на предприятии нет легкого труда. За ранее благодарен.
Читать ответы (1)
Олег М.
10.06.2004, 10:02

«Задолженность по заработной плате за выполненные работы

Я работаю на предприятии Министерства Обороны со сдельной оплатой труда. Работа выполняется в командировках. Факт выполнения работы оформляется актом-процентовкой, с которой производится начисление заработной платы. Моё предприятие имеет передо мной частичную задолженность по невыплаченной заработной плате за 1996 и 1997 годы. Работы за эти периоды производились мной на объектах Министерства Обороны и оформлялись актами, которые передавались мною на моё предприятие. Я обращался в финансовый отдел предприятия, где мне ответили, что вы не получили заработную плату за работы, которые не оплатил заказчик, поэтому вам и не заплатили. Ответьте пожалуйста, правомочна ли невыплата заработной платы в моём случае.
Читать ответы (1)
Оксана
15.11.2014, 17:22

Сокращение должности и задержка выплаты заработной платы

Предприятие задерживает выплату заработной платы больше чем на полгода. Я написала заявление о приостановке трудовой деятельности до полной выплаты задолженности. Получила письмо о сокращение моей должности. Подскажите, можно ли проводить процедуру сокращения до полной выплаты задолженности по заработной плате? PS. Я работаю как внешний совместитель. Предприятие проходит процедуру банкротства.
Читать ответы (3)
Наталья
03.12.2004, 19:46

Уважаемы господа юристы подскажите пожалуйста как должена правильно выплачиватся заработная плата.

Очень, очень срочно. Уважаемы господа юристы подскажите пожалуйста как должена правильно выплачиватся заработная плата. В каком размере выплачивается аванс. Каков минимальный размер выплат аванса.
Читать ответы (1)