Как оформить трудовой договор возмездного оказания услуг по уходу за престарелыми родителями.
Как оформить трудовой договор возмездного оказания услуг по уходу за престарелыми родителями.
Дмитрий, такого договора в природе не существует. Или трудовой договор, или возмездного оказания услуг (гражданско-правовой)
Спросить
Дмитрий, тут надо выбрать одно из двух (это разные понятия) и соответственно заключить. Составить его юридически грамотно, включить все необходимые условия и подписать.
Спросить
Дмитрий.
Вообще-то в соответствии со ст. 87 Семейного кодекса - "Обязанности совершеннолетних детей по содержанию родителей" трудоспособные совершеннолетние дети ОБЯЗАНЫ содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.
А если уж со стороны детей отсутствует желание в добровольном порядке помогать и обеспечивать ( ПРИ ИМЕЮЩЕЙСЯ ВОЗМОЖНОСТИ) своих родителей то:
При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке.
Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
При определении размера алиментов суд вправе учесть всех трудоспособных совершеннолетних детей данного родителя независимо от того, предъявлено требование ко всем детям, к одному из них или к нескольким из них.
Делайте выводы и желаю удачи.
Спросить
То есть сделать трудовой договор на окладную часть. И договор на возмездное оказание услуг на процентную часть.
Да, разумеется, такое возможно. Однако уплачивать 13% налог исдавать отчетность придется Вам самим, а не работодателю.
Можно включить в трудовой договор обязанность работодателя выплачивать Вам премии и надбавки за выработку, и даже установить их размер, и тогда сдавать отчетность по налогу будет работодатель.
СпроситьПрошу сообщить можно ли заключить договор возмездного оказания услуг (оказание преподавательских услуг) с работником, который числится в штате организации. Можно ли с ним заключить срочный трудовой договор помимо трудового договора на неопределенный срок.
Здравствуйте договор это соглашение двух сторон если по основному месту работы у данного работника нет ограничений, Да конечно Вы можете заключить с ним дополнительный договор на возмездное оказание услуг на неопределенный срок.
Спросить
Договор на оказание юридических услуг есть одна из разновидностей договора возмездного оказания услуг Поэтому только одно различие -в конкретном перечне услуг
СпроситьДоговор по оказанию услуг и договор возмездного оказания услуг это одно и тоже?
, в случае 2-х месячной неуплаты оговоренной в договоре суммы (в договоре явно не указано, что исполнитель вправе приостановить оказание услуг)
Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с текстом договора. Обращайтесь на консультацию, я барнаульский адвокат. Посмотрю договор и объясню. Запись на приём (3852) 699941.
СпроситьКак составить договор услуг на повара и администратора. Какой вид договора будет ГПХ или возмездного оказания услуг, но не трудовой.
Вопрос касается договора Гражданско-Правового характера: могу ли я (физ. лицо) заключить договор возмездного оказания услуг со своим соседом (физ. лицо) , где предметом договора будет оказание услуги Трезвый Водитель?
Все договора возмездного оказания услуг на руках в которых указано где работал и кем работал. Но справку не дают утверждают что должно быть написано трудовой договор а не договор возмездного оказания услуг. Что посоветуете сделать?
Здесь советовать нечего, поскольку работа по договорам возмездного оказания услуг не является трудовыми отношениями, поскольку это граждаско правовые отношения.
Спросить
