Отсутствие отпуска и выплат в частном саду - директор объясняет это высокими платежами родителей
Я работаю в частном саду, директор говорит отпуск нам не положен и отпускных выплат не будет объясняя это тем, что родители вносят большую оплату (10 тыс. руб.) и они будут не довольны если сад закроют на месяц!?
По трудовому кодексу РФ отпуск положен каждому работнику! Вы можете обратится в трудовую инспекцию с жалобой, о не предоставлении Вам положенного отпуска.
СпроситьРуководитель Ваш не прав, так как нарушает условие ст.ст. 114.115 ТК РФ, в соответствии с которыми работник имеет право на предоставление ему ежегодного отпуска продолжительностью 28 календарных дней.
Работодатель вправе на время Вашего отсутствия принять другого работника по срочному трудовому договору (ст.59 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация
Грозный - онлайн услуги юристов

Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?
Права логопеда в частном детском саду - отпускные и трудовое устройство
