
Судное решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула - неоплаченные выплаты при увольнении и близость даты увольнения по ликвидации предприятия
Суд принял решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула. Восстановилась про исполнительному листу где указана с какого числа я восстановлена. В день восстановления меня уведомили о увольнении по ликвидации предприятия за два месяца. Решение суда в силу не вступило в связи с обжалованием. Но день увольнения по ликвидации уже близок а заседание верховного суда не назначено. Какие выплаты мне положены при увольнении? Вынужденный прогул мне не оплачен при восстановленнии.
Здравствуйте, Анна!
При увольнении (даже если ко дню увольнения не будет рассмотрено дело в апелляции и решение суда первой инстанции не вступит в законную силу) Вам всё равно обязаны выплатить все суммы, которые причитаются при увольнении в связи с ликвидацией (выходное пособие и прочее), предусмотренные ст. 178 Трудового кодекса РФ.
А после вступления решения суда в законную силу обязаны будут выплатить компенсацию за вынужденный прогул и произвести соответствующий перерасчет.
СпроситьСыктывкар - онлайн услуги юристов

Невыплата вынужденного прогула после восстановления на работе - правомерно ли действие работодателя?
Суд принял решение восстановить меня на работе и взыскать с ответчика вынужденный прогул.
Сроки предоставления справки о ходе исполнительного производства ФССП и возможность получения исполнительного листа
Как определить сумму компенсации за вынужденный прогул при подаче иска о незаконном увольнении и восстановлении
Как получить компенсацию за вынужденный прогул после восстановления в должности?
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
