Переезд половины предприятия - ухудшение условий труда и возможность получения двойного оклада
У меня такой вопрос, половина предприятия переезжает в другой район города, меня это не устраивает т.к. дорога в оба конца увеличивается на 1 час. Это ухудшение условий труда? Могу ли я рассчитывать на получения 2 ух окладов?
Добрый вечер, Ренат!
В Вашем случае перевод на работу в другую местность вместе с работодателем допускается только с письменного согласия работника. Если вы не согласны, то ему придется Вашу должность сократить, а другую ввести, и сообщить Вам об этом не позднее 2 х месяцев до начала сокращения. Соответственно, должен будет выплатить выходное пособие а также средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Успехов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 429 Поиск Регистрация