Проблемы с выплатой отпускных и компенсацией работодателем

Трудовая книжка:

25.07.1987-Принят на работу в театр.

25.12.1987-Уволен в связи с призывом в СА, ст.29 п.3 КЗОТ.

29.12.1987-11.12.1989-Служба в армии.

22.01.1990-Принят на работу в тот же театр!

17.01.2012-Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ.

Очередной отпуск закончился 28 августа 2011 года. Все отпуска за эти годы были примерно в одно и то же время (в августе месяце). Уволился по собственному желанию 17 января 2012 года. Перед увольнением были отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам - с 31.12.2011 по 10.01.2012 и с 11.01.2012 по 16.01.2012. Работодатель не хочет выплачивать отпускных за рабочий период до увольнения (с 28.08.2011 по 16.01.2012). Одна мадам говорит, что я все получил, другая рисует какие-то каракули об общем стаже работы и моих положенных отпусках - при этом после каждой написанной ею очередной загагулины ищет моего добровольно-принудительного согласия, в общем, хочет запутать, да чтоб еще я с этим всем абсолютно согласился! В 1990 году ушел в отпуск в августе месяце - как и во всех последующих годах. Хочу подать на работодателя иск за невыплату отпускных в период с 28.08.2011 по 16.01.2012, плюс компенсацию за просрочку выплаты, плюс возмещение морального ущерба!

Насколько это выигрышное дело?

Большое спасибо!