Как сохранить работу, когда угрожают увольнением и есть несовершеннолетний ребёнок?

• г. Москва

Меня просят уволит я по собственному, я не готова этого сделать, но мне сказали что тогда уволят по статье, у меня не совершено летний ребёнок я у него одна, что и как мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В настоящее время ничего. Пока устно вас просят уволиться, фактически ваше право по Трудовому кодексу не нарушено.

В случае увольнения по статье как предупредил работодатель он должен представить доказательства оьоснованности своего решения.

Незаконное увольнение можно обжаловать в государственную инспекцию труда, прокуратуру и в суд.

За незаконное увольнение работника работодатель несет материальную, административную и уголовную ответственность.

Сохраните договор с работодателем.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов