Медицинская комиссия на РЖД - что делать, если не успеваешь пройти в срок?
199₽ VIP
Работаю на РЖД помощником машиниста, очередная мед. комиссия была назначена на 11.04.2019 я начал проходить ее 10.04.2019 за сутки до срока. Прошел половину врачей и на следующий день приехал и у них не было света по этой причине не смог закончить прохождение мед комиссии затем выходные а в понедельник я ушел на больничный на 7 дней. По выходу с больничного до проходил комиссию и сдал в кадры. Кадровик комиссию приняла но сказала, что она не будет оплачена, т.к. я не прошел ее в срок до 11.04.2019. В этой ситуации все законно, или мне должны оплатить ее?
Добрый день! На основании чего был установлен срок прохождения мед. комиссии? В трудовом кодексе РФ такой срок нем предусмотрен.
Вероятнее всего срок прохождения медицинского осмотра зависит от договора, который существует между вашей организацией и медицинским учреждением. В данном случае диктует время прохождения медосмотров медицинское учреждение.
Но при всем при этом, в соответствии с ст. 213 ТК РФ время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований) включается в рабочее время и осуществляются за счет средств работодателя.
СпроситьУважаемый Владимир!
Это совершенно незаконно. Потому что проходили вы ее в любом случае по направлению работодателя. То что раньше прошли не имеет правового значения. Должны оплатить в силу закона (ст. 213 ТК РФ)
Скорее всего кадровик просто хочет заработать себе "галочку". За счет того что сэкономит на вас деньги компании.
Объясните ей что будете жаловаться в инспекцию труда. И если они не хотят из за такой мелочи проверки, то пусть лучше подумают еще раз и оплатят.
СпроситьСт.212, 213 ТК РФ не устанавливает никаких сроков прохождения мед осмотра. И работодатель обязан вам его оплатить. В противном случае, пишите письменное заявление с требованием оплаты-пусть отказывает письменно со ссылкой на закон.
СпроситьДействия кадровика неправомерны, так ка в ст.213 ТК РФ указано:
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Таким образом, указанная норма права не содержит условия об оплате в зависимости от представления Вами результатов медкомиссии в установленный срок.
Тем более, Вы находились на больничном, что является уважительной причиной того, что Вы не прошли медкомиссию в установленный срок.
Если работодатель не оплатит Вам стоимость медкомиссии, можете обжаловать его действия в гос. инспекцию по труду.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! В этой ситуации, ответ на вопрос нужно искать во внутренних НПА организации, если там предусмотрено такое положение, значит оно законно, и наоборот. Но Приказом Минздравмедпрома России и Госкомсанэпиднадзора России от 5 октября 1995 г. № 280/88 (зарегистрирован Минюстом России 4 ноября 1995 г., регистрационный № 973), в обязательном порядке работники ж/д транспорта, обязаны проходить медосмотр. Не реже 1 раза в 3 года. 10.1. Работников, непосредственно связанных с движением поездов, с учетом профессии и возраста со следующей периодичностью:
10.1.1. Машинистов локомотивов, работающих без помощников машинистов на поездной и маневровой работе, машинистов и помощников машинистов, обслуживающих скоростные поезда, и механиков рефрижераторных секций – ежегодно. И КАК ПРАВИЛО, ЗА СЧЁТ РАБОТОДАТЕЛЯ,-возможно что с вами и пошутили.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить