Если я выйду из профсоюза, то как это отразиться на выплате больничных листов и на моей аттестации на категорию? Спасибо)

• г. Казань

Если я выйду из профсоюза, то как это отразиться на выплате больничных листов и на моей аттестации на категорию? Спасибо)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это по закону не должно никак отразиться на вашу аттестацию и выплату больничных.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Казань - онлайн услуги юристов

Ольга Сергеевна
19.08.2019, 16:06

Влияет ли травма и продление отпуска на подтверждение категории аттестации и зарплату?

Подано заявление на подтверждение категории аттестации после отпуска. Но во время отпуска сломана рука. Отпуск продлевается. Аттестация проходит. Будет ли отменена категория? Отразится это на зарплате?
Читать ответы (1)
Антон
02.12.2016, 10:44

Председатель профсоюза угрожает лишить стимулирующих выплат и премий при выходе из профсоюза. Является ли такое действие законным?

Председатель профсоюза сказал, что если я выйду из профсоюза, то буду получать только голый оклад без стимулирующих выплат и премиальных. Потому что выплату этих стимулирующих добивался профсоюз. Это правда и Законно ли это?
Читать ответы (3)
Валентина Степина
17.03.2020, 11:03

Вопрос о возможности автоматической аттестации педагога с 35-летним стажем и почётной грамотой министерства образования на ПКК.

Может ли педагог, подлежащий аттестации на первую квалификационную категорию пройти аттестацию автоматически, если педстаж 35 лет, он - член профсоюза, награждён почётной грамотой министерства образования областного значения.
Читать ответы (2)
Александра
09.04.2021, 03:36

Учитель-дефектолог подал заявление на высшую категорию, но получил отказ из-за неясных правил аттестации

Я учитель-дефектолог коррекционной школы. В декабре 2015 года была аттестована на первую квалификационную категорию, в декабре 2020 года снова прошла аттестацию по данной категории. В апреле 2021 года получила грамоту, соответствующую высоким сертифицированным достижениям пед. работника и подала заявление на аттестацию с целью установления высшей категории. Получила отказ в проведении аттестации, так как с момента получения первой категории не прошло 2 года. Правомерно ли это? Ведь первая категория была впервые мною получена в 2015 году. В положении об аттестации пед. работников не указано, что отсчет двух лет идет с даты последней аттестации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
10.12.2015, 23:42

Возможна ли досрочная аттестация на высшую категорию для учителя со средней категорией?

Я работаю учителем и имею высшую категорию. Хочу пройти аттестацию на высшую категорию досрочно. Имею ли я на это право, если по плану аттестация только через год? И если я не смогу аттестоваться, на какой категории я останусь? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.04.2005, 18:58

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора. Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза. Правомочны ли требования профсоюза? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лотта Викторовна Шнайдер
14.02.2016, 17:29

Возможные последствия отказа в получении высшей категории для учителя с уже имеющейся 1 категорией

Прошло 2 года с момента моей аттестации-1 категория-учитель. Если я подам заявление на высшую категорию и, предположим, мне откажут-останусь ли я на 1 категории (срок действия до 2018 года. Спасибо!
Читать ответы (1)
Виктория
19.06.2013, 19:39

Вопрос о присутствии председателя первичного профсоюза на распределении стимулирующих выплат вызывает противоречия

У нас в ДОУ председатель первичного профсоюза хочет присутствовать на распределении стимулирующих выплат. В профсоюзе состоят 3 человека. Остальной коллектив против любого вмешательства со стороны профсоюза. Можно как нибудь по закону, запретить присутствовать председателю профсоюза на распределении выплат, не входящих в профсоюз работников?
Читать ответы (1)
Светлана
28.09.2016, 10:03

Необходимость прохождения аттестации меньше чем через год после декретного отпуска - правомерная мера или некорректное требование?

Я преподаватель медицинского колледжа, вышла из декретного отпуска 1.01.2016. На сегодняшний день меня заставляют проходить аттестацию на категорию (хотя с момента выхода на работу прошло меньше года). В случае не прохождения аттестации, уже имеющаяся категория аннулируется, что существенно отразиться на зарплате. Правомерны ли действия администрации колледжа?
Читать ответы (1)