Проблема с компенсацией за полгода отпуска в почтовом отделении - что делать?
Я работаю в почтовом отделении связи в июле будет 2 года. За первый год мне дали отпуск за полгода. Затем работала, работала. Когда составляли график отпусков, то я напомнила, что не отгуляла еще и за полгода. В марте спросила в отделе кадров компенсацию за полгода. Мне сказали, что дадут ее когда пойдешь в отпуск по графику. Теперь, когда написала заявление на отпуск, то и в компенсации и в днях за полгода отказывают:"Мы не можем дать". Но если ее использую за прошлые полгода отпуск, то ведь он пропадет. Как быть.
Вам в таком случае можно подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру или сразу в суд на взыскание.
Спросить
Добрый день!
Вам должны выплатить компенсацию при увольнении, а отгулять дни отпуска за прошлый Вы можете по графику отпусков или по согласованию с работодателем.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Вы отгуляли отпуск за первый год работы через пол года, после трудоустройства. Ст. 122 ТК РФ "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя". За второй год работы у работодателя вы идете в отпуск по графику. Так, что если вы уже отгуляли один раз 28 дней, то компенсации за пол года вам не положено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация
Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Правомочен ли отказ администрации в предоставлении неиспользованного отпуска.
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Получение отпуска - проблемы с длительностью и недостаточной информацией от отдела кадров
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Правомерно и законно ли такое устное заявление от отдела кадров?
Отпуск и увольнение - как получить отпускные при уходе с работы в середине года?
Конфликт с отпуском - график по дням vs официальная документация по месяцам
Невыплаченный отпуск за расчетный период вызвал недовольство сотрудника