Нет это незаконно. Согласно ст. 23 Конституции каждый человек имеет право на тайну телефонных переговоров. Соответственно, налицо явное нарушение прав сотрудников. Начальник будет нести уголовную ответственность. Исключением является, только если прослушивающее устройство записало разговор между шефом и подчиненным. Это не нарушает конституционных прав, так как общение происходило без участия третьих лиц.

Спросить

Адвокат

Тарасов А.М. 5.0

22.05.2019, 15:51,

г. Брянск

Нет это незаконно. Поставить на прослушку можно только по решению суда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Работодатель поставил прослушивание, законно ли это?

Поставили видеокамеры с прослушиванием разговоров законно ли это.

Может ли работодатель законно организовывать прослушку рабочих сотовых? Как обезопасить себя в такой ситуации?

Прослушивание жилья это законно?

Как защитить свой мобильный телефон от прослушивания и куда обратиться в случае подозрения?

Директор коммерческого банка обратился к полиции с требованием о прослушивании телефона

Использование незаконно прослушанных разговоров в качестве доказательств по уголовному делу - возможно ли это?

Не пригласили на прослушивание - влияет ли это на результаты суда? Как узнать дату и имя судьи?

Нарушение конфиденциальности и прав работника - аудиопрослушивание в салоне красоты без согласия

Работаю не официально. Директор установил прослушивание. Подскажите, законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59