Имеет ли юридическую силу устный договор при устройстве на работу?

• г. Уфа

Имеет ли юридическую силу устный договор при устроистве на работу?

Ответы на вопрос (2):

Устного трудового договора не бывает. Трудовой договор должен быть подписан в течение трех дней со дня допуска к работе. Даже если договор не подписан, но считается заключенным со дня допуска к работе с ведома должностного лица работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Фактические трудовые отношения могут быть признаны трудовыми судом, если это соответствовало обстоятельствам работы и есть доказательства.

Спросить
Пожаловаться

Имеет ли устный договор уридическую силу при выполнении строительных работ.

Устный договор на оказание услуг имеет юридическую силу?

При устройстве на работу, составлен трудовой договор в котором не указаны ни паспортные данные, ни юридический адрес работодателя. Имеет ли юридическую силу такой договор? Возможно ли подать в суд за невыполнение требораний такого договора со стороны работодателя?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При устройстве в детский сад между муниципальным дошкольным образовательным учреждением и родителями ребёнка был заключён договор. Срок вступления договора в силу указан, а вот номера у договора нет (договор № б\н). Имеет ли такой договор юридическую силу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение