Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Порядок увольнения при совмещении отпуска и больничного - оплата и дата увольнения

23.05.2019, 16:42
• г. Екатеринбург

Я написала заявление на увольнение, ушла в отпуск на 14 дней и за 2 дня до даты увольнения ушла на больничный. Скажите пожалуйста, каким днем меня уволят и оплатят ли больничный лист и сколько процентов?

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение 14 дней
Заявление на отпуск на 14 дней
Написать заявление на отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте)

Днем увольнения будет день окончания двухнедельного срока предупреждения. (ст. 84.1 ТК РФ) Больничный Вам оплатят полностью согласно Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги