Сколько дней отпуска у медсестры в обычной школе? По спец. Оценке рабочее место не признано вредным.

• г. Котово

Сколько дней отпуска у медсестры в обычной школе? По спец. Оценке рабочее место не признано вредным.

Читать ответы (0)

Котово - онлайн услуги юристов

Андрей
22.12.2016, 11:44

Право на льготы - доплаты за вредные условия труда для старшей медсестры приемного отделения

В нашем медицинском учреждении прошла очередная СОУТ. Старшей медсестре приемного отделения по результатам СОУТ отменены льготы за вредные условия труда так как ее рабочее место было аттестовано по 2 му классу (допустимый). Вместе с тем она в течении своей рабочей смены исполняет обязанности медсестры премного отделения за что получает доплату в % к окладу. Рабочее место медсестры приемного отделения аттестовано по классу 3,2 (вредный) и ей положены компенсации за вредные условия труда. Вопрос: имеет ли право старшая медсестра получать льготы за работу медсестры приемного отделения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
02.10.2015, 23:21

Рентгенлаборанту предоставлен не вредный режим работы, но по-прежнему сохраняются льготы и дополнительный отпуск - почему?

Могут ли быть у рентгенлаборанта не вредные условия труда. Главный врач прислал уведомление что по оценке комисси рабочее место признано не вредным и снимает дополнительный отпуск но при этом оставляет льготную пенсию и 15 процентов. А за что? Если вредности нет.
Читать ответы (1)
Иван Николаевич
27.02.2012, 21:14

Отказ директора школы выплатить компенсацию за вредные условия труда учителю - как защитить свои права?

Работаю в школе учителем. Рабочее место, согласно аттестации рабочих мест, признано с вредными условиями труда. Согласно потсановлению 870 правителства РФ, положенна компенсация за вредные условия труда. Но директор отказывается платить. Как можно наказать директора?
Читать ответы (2)
Ольга
15.02.2019, 12:30

Возможность оставить работника инвалида 3 группы на вредном рабочем месте после отказа от программы реабилитации

У нас на предприятии имеется инвалид 3 группы (бессрочно с 2006 г.) Индивидуальную программу реабилитации он не предоставил, сказал, что утеряна. Им написано заявление об отказе от мероприятий по реабилитации. Завершилась спецоценка условий труда, его рабочее место признано вредным, класс 3.1. Работник прошел периодический медосмотр по указанным в спецоценке вредным факторам. По её итогам он не имеет противопоказаний к этой работе. Можно ли оставить Работника на этом рабочем месте?
Читать ответы (1)
Ксения
20.06.2022, 09:56

Сколько дней отпуска положено медсестре в школе-интернате?

Возник вопрос по отпуску медсестры в школе-интернате, сколько дней положено для ежегодного отпуска? Вредных условий труда нет, дети обучаются слабослышащие, в коллективном трудовом договоре дополнительные дни к отпуску не указано.
Читать ответы (1)
Галина Ивановна
03.11.2017, 14:46

Доказательства класса условий труда 2 в спецоценке машиниста экскаватора для включения в декларацию

Здравствуйте. При проведении спецоценки у машиниста экскаватора класс условий труда 2. Предприятие подало декларацию. Инспекция по труду проверила отчет по спецоценке и установила, что на этом рабочем месте не должны были проводить идентификацию, т.к. эта профессия по Списку Постановления №298/П-22 имеет право на допотпуск и это рабочее место не должно было войти в декларацию. Как можно доказать Инспекции, что класс условий по спецоценке 2 и поэтому она может быть внесена в деклараци.
Читать ответы (1)
Андрей
20.06.2015, 23:09

Переаттестация рабочих мест на предприятии с вредными условиями труда

Работаю на предприятии с вредными условиями труда. Сейчас производится переаттестация рабочих мест. В случае, если сейчас на моем рабочем месте не обнаружат вредных факторов, сохранится ли отработанный мною вредный стаж или аннулируется?
Читать ответы (1)
Екатерина
10.02.2016, 08:39

Вопросы работы по совмещению вредного места работы и отпуска

Может ли работник работать по совмещению или совместительству, если основное место работы признано вредным по специальной оценки. А также как быть с отпуском: по основному месту работы допотпуск за вредные условия труда не положен, а по совмещению по статье 117 ТК РФ положен.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.09.2016, 17:23

Врач-стоматолог - Что делать, если администрация планирует убрать 12 дней дополнительного отпуска по списку вредных профессий?

Я врач-стоматолог. У нас планируют убрать 12 дней дополнительного отпуска, который предоставлялся согласно "Списка вредных профессий", оставляют основной отпуск 28 и дополнительный как для жителей, проживающих в особой климатической зоне. Данные 12 дней закреплены в Коллективном договоре, который действует до 2018 г. Как быть, права ли администрация, если рабочее место признано с вредными условиями труда и было закреплено списком профессий по Постановлению Госкомтруда СССР.
Читать ответы (1)
Наталья Ивановна
22.04.2014, 17:10

Укомплектован ли штат на моем рабочем месте после декретного отпуска?

Я работала на шахте рабочей по стирке и ремонту спец одежды, ушла в декретный отпуск, пробыла в нем 4 года. При выходе из декретного отпуска на свое место сказали укомплектован штат нет свободных мест, сохраняется ли мое рабочее место за мной?
Читать ответы (1)