Максим
12.05.2019, 13:13
По закону справка-вызов на сдачу гос итоговой аттестации выдается на месяц, что если мне необходим больший срок?
Читать ответы (4)
Имеет ли право работодатель уволить или выписать дисциплинарное нарушение за не предоставления справки-подтверждения гос. итоговой аттестации которая, длилась к примеру 40 дней? При том, что справка-вызов на гос. итоговую аттестацию была предоставлена заранее сроком на 40 календарных дней.
В данной ситуации нет ни каких оснований для вашего увольнения или привлечения к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 ТК РФ.
СпроситьТо есть главное ведь, что я предоставлю справку-вызов на определенный срок, а не справку подтверждение?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация