Оплата больничного после увольнения - кто и сколько платит?

• г. Краснодар

Закрывается фирма, в которой я работаю. Увольняюсь по соглашению сторон.

Если после увольнения я заболею, кто и в каком размере будет оплачивать больничный?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Месяц после увольнения, получите средний заработок. Больничный надо будет сдать на работу, оплатит фонд соц страхования, через работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день!

В соответствии с частью 3 статьи 13 Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.

Согласно части 2 статьи 7 Настоящего закона, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Желаю Вам удачи!

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Анастасия
03.10.2017, 08:49

Оплата больничного после увольнения по соглашению сторон с компенсацией - возможно ли это?

Будет ли оплачиваться больничный после увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации за увольнение? (В соглашении прописано именно так)
Читать ответы (1)
Юлия
15.11.2015, 09:12

Оплата больничного листа после увольнения по соглашению сторон - правила и продолжительность

После увольнения по соглашению сторон. Через 3 дня заболел сам. Оплачивается ли и какой продолжительностью больничный лист? Оправдали что возможна оплата больничного листа последним работодателем до 30 дней с момента увольнения. Но как быть если это соглашение сторон?
Читать ответы (3)
Мария
08.11.2008, 03:00

Оплата больничного листа при увольнении по ст.77 п.1 и размер пособия по безработице при увольнении по соглашению сторон

Оплачивается ли и в каких размерах больничный лист, если работник заболел в день увольнения по ст.77 п.1.?Имеет ли смысл обращаться в службу занятости и каков будет размер пособия по безработице при увольнении по соглашению сторон? Спасибо!
Читать ответы (1)
Павел
14.04.2016, 06:26

Как оплачивается больничный лист при заболевании работника во время отпуска и после увольнения?

Разъясните пожалуйста, как оплачивается больничный лист в случае, если: работник заболел во время отпуска (4 дн) до даты увольнения (увольнение по соглашению сторон после окончания отпуска) и 3 дня после даты увольнения?
Читать ответы (1)
Юлия
07.08.2014, 15:04

Размер оплаты больничного листа после увольнения по соглашению сторон при страховом стаже более 8-ми лет

В каком размере (%) мне должны оплатить больничный лист, который я взяла сразу после увольнения по соглашению сторон, если мой непрерывный страховой стаж более 8-ми лет?
Читать ответы (1)
Наталия
09.12.2015, 19:43

Увольнение по соглашению сторон и последующий больничный - как происходит процесс и нужно ли получать второй экземпляр соглашения?

Я увольняюсь с работы по соглашению сторон, хочу потом пойти на больничный. Например у меня подписано соглашение что я работаю до 20 декабря. Я иду на больничный 17 декабря. Я там болею пусть неделю. Приношу больничный. И дальше как происходит увольнение? И еще я хочу знать мне нужно получить на руки второй экземпляр соглашения и тогда идти на больничный или можно подписать его и перед днем увольнения идти на больничный?
Читать ответы (1)
Владимир
31.03.2009, 12:06

Обязано ли предприятие с которого я уволился оплатить мне больничный лист (увольнение по соглашению сторон).

Я заболел на следующий день после увольнения с работы. Обязано ли предприятие с которого я уволился оплатить мне больничный лист (увольнение по соглашению сторон). Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Викторович
23.10.2014, 15:37

Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении

Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон. В соглашении указано что окончательный расчет будет произведен в течение месяца после увольнения (сотрудника данный факт устраивает). Вопрос: если работодатель нарушит сроки выплат согласно данного соглашения, сможет-ли сотрудник подать иск в суд? Т.к. времени от увольнения пройдет больше 1 месяца, будет-ли документ соглашения сторон принят судом как уважительная причина по несоблюдению сроков подачи иска (1 мес с даты приказа об увольнении) ?
Читать ответы (1)
Ольга
07.12.2011, 20:47

Законно ли будет увольнение работника по соглашению сторон, если дата увольнения в нем оговорена, а работник заболел.

Законно ли будет увольнение работника по соглашению сторон, если дата увольнения в нем оговорена, а работник заболел.
Читать ответы (2)